前工程プロセス開発

成膜装置

設備エンジニア

【伊丹】装置管理・メンテナンス（化合物半導体ウエハプロセスのエピタキシャル成長技術分野）◆リモート有

【リモートワーク制度有（週3日程度利用可能）／年休125日／残業平均20H／年収500～1110万】

■職務内容：
光通信用途を始めとしたデバイス開発を支える化合物半導体エピタキシャル成長技術について、特にMOCVD装置を中心としたエピタキシャル成長設備の維持管理・改善活動を担当いただきます。

■職務詳細：
・MOCVD装置の状態管理、定期メンテナンス、トラブル対応
・成長装置（反応炉、シャワーヘッド、マニホールド）のクリーニング・再組立
・ガス供給システム（TMGa、TMIn、AsH₃、PH₃等）の設備管理
・AsH₃／PH₃トラップ、除外装置、排気スクラバーの点検・交換
・設備の異常監視、改善提案やパーツ寿命管理（予防保全）
・安全運転のための手順見直し、教育資料の作成
・設備メーカーとの調整・改良に向けた仕様検討
・設備管理の視点からエピタキシャル成長条件の高効率化に向けた改善提案

将来的には装置リーダーとして複数ラインの管理・後輩指導。

■業務の魅力：
エピタキシャル成長技術は化合物半導体デバイスの性能を左右する最重要技術です。
エピタキシャル成長装置の安全・安定稼働を担うこのポジションは、まさに“製造ラインの心臓”を預かる役割であり、あなたの設備技術が、世界トップクラスの光デバイス／高周波デバイスの品質を支えます。
設備技術だけでなく、成長技術やデバイス設計と連携し、成長装置の最適化技術についても経験する事で、自身のキャリアを広げる事ができます。

■働き方：
・残業時間 ：月平均20時間
・出張：有　(年数回)
・転勤可能性：有（所内移動メイン、所外は稀。）
・リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
・中途社員の割合：約10%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工学系学士以上または同等の専門知識・スキル
・半導体製造装置（MOCVD、CVD、PVD、エッチングなど）の運用または保守経験
・ガス供給設備・排気設備に関する基礎知識
・安全管理（特に毒性ガス・可燃性ガス）の基礎理解

■歓迎条件：
・MOCVD装置のメンテナンス経験
・AsH₃／PH₃／TMGa／TMIn など毒性・可燃性ガスの取り扱い経験
・化合物半導体（InP, GaAs, GaNなど）の結晶成長・評価経験に関する実務

＜勤務地詳細＞
高周波光デバイス製作所
住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1
勤務地最寄駅：JR／阪急各線／伊丹駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■当面は転勤はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,110万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞
280,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※標記年収はモデル年収です。経験・能力等考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■賃金改定：年1回（6月）
■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダー）
■年次有給休暇：入社時より付与、入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■家賃補助（上限5万円・8年間・配偶者有のみ）
寮社宅：■独身寮（扱物件）・社宅あり
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、資格補助優遇制度あり

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など