【千葉/流山】ITサービスの提案営業※東証プライム上場G/残業5h以下◎基本定時退社/年休123日
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 千葉県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
東証プライム上場グループの一員として、安定した環境で新サービスの提案営業に挑戦するチャンスです。業務は物流中心の効率化に貢献する提案を行い、新規顧客開拓や業務改善提案、進捗管理を担います。残業は平均5時間以下で基本的な定時退社が可能。プライベートも大切にしながら、評価制度により個々の成果がしっかり反映されます。法人向けのサービス提供を通じて、専門知識と経験を活かすことができる魅力的な職場です。
【おすすめポイント】
・残業平均5h以下でワークライフバランス充実
・個人の成果が昇給・昇格に直結する評価制度
・法人向け幅広いサービスでスキルアップが可能
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【千葉/流山】ITサービスの提案営業※東証プライム上場G/残業5h以下◎基本定時退社/年休123日
~東証プライム市場上場グループで安定性抜群な環境で新サービスの事業拡大に携われる◎残業5h以下◎基本定時退社/年休123日(土日祝休み)~
【ミッション】
物流を中心として、お客さまの事業効率化をサポートするため、社内外のリソースをを自在に組み合わせ、最も効果的・効率的なサービスを提案していただきます。
【具体的な仕事例】
・新規顧客/仕入先開拓(TEL・メール・展展会など)
・既存顧客への業務改善提案
・提案内容の調査、資料作成及び見積作成
・受託業務全般の構築~運営管理
・プロジェクトの進捗管理
※担当顧客数は1人10社から20社になりますが、頻度高く連絡を取る顧客は2から3社になります。
【働きやすい環境】
・残業平均残業5h以下で基本的に定時退社のためワークライフバランスが充実した環境です。
・役職者も基本定時退社、キャリアアップをしてもプライベートの時間が十分に確保できます。
【当社サービス例】
・デジタルサイネージの導入支援
(デジタルサイネージ=液晶ディスプレイやLEDパネルを利用した電子広告・案内などのシステム)
・MVNO事業者バックヤード支援
(在庫管理システム設計、中古スマホのグレーディング・撮影・キッティングなど)
・社用PC管理
(PCの調達、キッティング、シリアル管理、保管・配送など)
※お客様の課題ヒアリングから、業務運用設計まで一貫して担当。
※ターゲットは「To B(=法人)」となります。
【組織構成】
部長1名、課長1名、営業5名
【評価制度】
目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
千葉テクニカルセンター
住所:千葉県流山市駒木529
勤務地最寄駅:流山おおたかの森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
570万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):356,000円
<月給>
356,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(標準賞与:4ヶ月 )
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■直行直帰OK■時間外労働:残業5h以下
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
入社月:4~10月の場合 有給休暇14日
入社月:11月の場合:12日付与/12月の場合:10日/1月の場合:7日/2月の場合:5日/3月の場合:3日
いずれも入社即日付与 時間単位取得
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育・サポート体制充実
<その他補足>
・財形貯蓄
・保険団体割引
・NAGEASEグループ関連施設・制度・研修利用
・イベント各種 など
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