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株式会社BREXA Technology

【愛知/豊橋市】搬送装置の組立・試験エンジニア◆半導体製造を支える◆未経験歓迎◆教育体制◎<東海>

  • その他生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月16日

求人AIによる要約

半導体製造を支える搬送装置の組立・試験エンジニアを募集!未経験者歓迎で、充実した教育制度が整っています。入社後には1~4週間の技術研修があり、安心してスタートできます。社内にはキャリアサポートや人事考課制度があり、あなたの成長をしっかりと支援します。平均残業時間は20時間と働きやすい環境で、賞与年2回や手当、資格取得支援も完備。幅広い案件に関わりながらキャリアアップできるチャンスです。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・平均残業時間20時間、働きやすい環境
・賞与年2回、各種手当や資格支援あり

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【愛知/豊橋市】搬送装置の組立・試験エンジニア◆半導体製造を支える◆未経験歓迎◆教育体制◎<東海>

【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容:
◇製品である半導体製造用搬送装置の組立作業、試験、調整と検査・ソフトウエアを活用した製品の動作試験、解析および評価業務
◇それに付随する配膳、出荷梱包と運搬及び製造技術業務

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間~1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力:
◇平均残業時間:20時間程度
◇別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇充実の福利厚生:資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県豊橋市の企業様にて就業予定です

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~305,000円

<月給>
225,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
■残業:月平均20時間程度

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアデザイン支援
■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

COMPANY

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