【長野県飯山市】開発部門サポート・設計補助/体制構築中◇グリーンエネルギー、半導体など成長技術に対応
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア製品評価エンジニア
- 長野県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
設計サポートの専門家として、ODM体制構築に貢献しませんか?あなたはCADモデリングや図面作成を通じて、設計者が業務に専念できる環境作りを助けます。試作手配や評価サポートも行い、幅広い業務を経験できるため、将来的なキャリアアップも期待できます。成長中のグリーンエネルギーや半導体分野で重要な役割を担い、開発チームに直接貢献するチャンスです。
【おすすめポイント】
・ODM体制構築に関与し、業務フローや役割分担を整備できる
・CADスキルを活かし、多様な設計周辺業務を経験
・設計者から信頼され、組織全体の生産性向上に寄与できる
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
【長野県飯山市】開発部門サポート・設計補助/体制構築中◇グリーンエネルギー、半導体など成長技術に対応
◇求人のポイント◇
●EMS中心からODMへ移行する過渡期において、設計体制を支える “専任の設計サポート” として活躍できます。
●CADモデリング、図面作成、試作サポートなど、製品開発の上流~試験フェーズまで広く関わることができます。
●設計者が主体業務に集中できる環境づくりに直接貢献でき、組織全体の開発力向上に関わるポジションです。
※長野FCLコンポーネント株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容
設計者のパートナーとして、設計周辺業務を幅広く担当していただきます。
・CADモデル作成(3Dモデリング)、図面作成
・図面管理、データ整理(PDM・共有フォルダ管理など)
・試作手配(社内外との調整、スケジュール管理)
・試作品の検証サポート(寸法確認、動作チェックなど)
・ドキュメント作成(仕様資料、設計変更資料、評価レポートなど)
・設計変更管理の補助(変更点整理、履歴更新、登録作業)
・実験・評価サポート(治具準備、検証作業の補助)
※開発全体を支える重要な役割で、製品づくりの流れを横断的に学べる環境です。
■業務の魅力
・ODM体制構築の“立ち上げメンバー”として活躍できる
業務フローや役割分担の整備にも関われるフェーズです。
・CADスキルを軸に幅広い設計周辺業務を経験できる
将来的に設計・評価など上流工程へステップアップ可能です。
・設計者から頼られる存在として、開発スピードを左右する重要ポジション
組織全体の生産性向上に直接貢献できます。
■当社について
当社は、電子部品・モジュールの開発・製造を手がける電子コンポーネントメーカーです。
リレー、I/Oデバイス、無線・センサーなど多様な製品を取り扱い、国内外の製造拠点を活かして事業を展開しています。
グリーンエネルギー、半導体、データセンター向けデバイスなど、成長トレンドの技術需要に合わせて進化を続けています。
■出向先について
長野FCLコンポーネント株式会社
子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ在籍出向いただきます。(長野県飯山市)
事業内容:民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ等)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADの操作経験
・機械図面の基礎的な読み取り能力
・設計変更の管理(情報共有・記録)ができる方
■歓迎条件:
・製造業での設計補助経験
・試作評価・計測業務の実務経験
・生産技術や製造との情報連携ができる方
長野工場
住所:長野県飯山市大字野坂田935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野開発センター
住所:長野県長野市北尾張部36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク応相談
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~307,000円
<月給>
220,000円~307,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:35~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇最大20日(入社日に付与。ただし初年度は入社日に応じて付与日数が異なる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に記載
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給/長野地区勤務の場合、マイカー通勤可能(規定あり)(駐車場代の自己負担は2,200円)
■その他手当:家族手当 配偶者20,000円/その他4,500円(規定あり)
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