【港区/転勤無】既存営業◆営業未経験・第二新卒OK!/年休125日/金属加工技術の提案
- プロセス技術研究者技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
HIRAIは、半導体やLED、医療、自動車分野のものづくりを支えるトップクラスの総合加工メーカーです。あなたの提案営業が、大手メーカーの研究開発と試作・商品化を繋ぎます。営業未経験者でも安心の研修制度があり、顧客関係構築に注力できます。年休125日で、残業も月20時間以内。成熟した技術とともに、未来を創る仲間を募集中です。
【おすすめポイント】
・営業未経験・第二新卒歓迎、じっくりと学べる環境
・大手メーカーの研究開発部門と密に連携
・年休125日、ワークライフバランスを重視
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【港区/転勤無】既存営業◆営業未経験・第二新卒OK!/年休125日/金属加工技術の提案
「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」
半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。
「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」
大手メーカーの研究開発と試作~商品化~量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。
■職務内容:
当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。
大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作~商品化~量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。
《具体的な業務内容》
当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。
《営業スタイル》
既存9割・新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介)
《担当エリア》
当面は東京都内の顧客を担当いただきます。
■入社後の流れについて:
今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。
■当社について:
1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。
<フォトエッチングとは>
カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。
きれいな写真の型(フォトマスク)を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉〈第二新卒歓迎!〉
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・営業未経験・第二新卒歓迎。顧客折衝経験がある方はもちろん、技術知識を活かして営業職にチャレンジしたい方もぜひご応募ください
東京支店
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~212,000円
その他固定手当/月:31,000円~48,000円
<月給>
226,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は残業20時間/月想定の残業手当を含む
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月/20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇:
・土曜、日曜、その他(2025年実績:土曜出勤5回)
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:・会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員旅行(全額会社負担)、退職金制度、従業員持株会、医療保険、花見
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