【大分市】機械設計/産業用設備の機械設計◆研修制度・手当充実/年間休日121日/土日祝休み/賞与あり
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
産業用電気設備の機械設計を手がけるポジションで、新規品や改良品の設計を担当します。具体的には、AutoCADを使用した製品図面の作成や顧客との仕様打合せを行い、幅広い業界に携わるチャンスがあります。1974年設立の安定企業で、医療、半導体、自動車など多様な業界の大手メーカーと関わることができ、キャリアの成長が見込めます。充実した福利厚生と研修制度が揃っており、年間休日121日・土日祝休暇でワークライフバランスも確保されています。
【おすすめポイント】
・多様な業界との取引で幅広い経験が積める。
・充実した福利厚生と研修制度で成長をサポート。
・年間休日121日でプライベートも大切にできる。
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大分市】機械設計/産業用設備の機械設計◆研修制度・手当充実/年間休日121日/土日祝休み/賞与あり
~住宅手当・家族手当など福利厚生充実/年間休日121日・土日祝休み/多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎~
■業務内容:
産業用電気設備に関する機械設計業務をお任せします。
≪詳細≫
・各種メカトロ機器の新規品および改良の関する機械設計(機構設計)
・製品図面の作成(AutoCAD)
・顧客との仕様打合せ、仕様書作成
≪設計する製品例≫
・電気計装設備
・高圧受配電設備
・メカトロ機器 など
※出張対応:有
※出張エリア:基本は九州内
※出張頻度:発生時は月に2日間程度
■企業魅力:
1974年設立の安定企業として、長年にわたり多様な業界と取引実績を築いています。医療機器・自動車・半導体・食品・化粧品など、最先端分野の大手メーカーとの取引があり、エンジニアとして幅広い業界での経験を積むことが可能です。
■福利厚生充実:
◎通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
◎資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・機械設計の業務経験者(年数不問)
■歓迎条件:
・電気の知見のある方(履修のみも歓迎)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
顧客先
住所:大分県大分市
勤務地最寄駅:JR線/大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤:不可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給あり
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間程度(繁忙時45時間程度)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■住宅補助関連制度:寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
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