【将来的に駐在/台湾】サービスエンジニア◆将来の管理職候補◆研修体制充実◆半導体製造を支える技術
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県 その他
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
将来的に台湾に駐在するサービスエンジニアを募集します。国内勤務での研修後、電子ビームマスク描画装置(EBM)の定期点検業務に従事し、技術力を磨きます。高い顧客満足度を目指し、チーム型で点検を実施。駐在後は10名~20名のメンバーを管理し、労務管理や改善活動を通じてリーダーシップを発揮できる環境です。充実した研修制度と成長機会があり、将来的には管理職候補として活躍できます。
【おすすめポイント】
・国内勤務後、台湾に駐在しマネジメント業務を遂行
・先端技術に触れながら、実務を通じてスキルアップ
・充実した研修制度で管理職候補を目指せる環境
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【将来的に駐在/台湾】サービスエンジニア◆将来の管理職候補◆研修体制充実◆半導体製造を支える技術
■業務概要
2~3年間の国内勤務後に台湾に駐在し、定期点検エンジニア(以下AME)のマネジメント業務をお任せします
■AME業務内容(国内勤務時)
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(EBM)で使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換や修理を実施します
・納入された電子ビームマスク描画装置(EBM)の安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します
・定期点検チームに入り、出張ベース(国内・海外)での点検作業を行います
・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で14日~20日間程かけて実施する定期点検がメインです
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析~作業の合否判定を行うまでが業務範囲です(作業レポート、日報の作成等も含む)
・1台当たりの点検作業が14~20日間続きますが、交代で休んでいます
・1台当たり、4~5人程度のチームで定期点検を実施します
■日常的なAME業務(国内勤務時)
・始業時に当社事務所に集合し、その日の作業の流れについて確認するため会議を実施します
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備等を実施します
■AMEマネジメント業務内容(駐在時)
・10名~20名程の台湾メンバーのマネジメント業務を行っていただきます
・労務管理やお客様との点検日程の調整、部品管理や是正管理、改善活動、点検準備やまとめ業務を行っていただきます
■入社後の教育
・入社後3~4か月:ハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、修理技能を習得。その後先輩社員に帯同し実際の業務をしながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます
・入社後、半年~3年程度:先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに入り、出張ベース(国内・海外)での点検作業を経験いただき、現地駐在開始となります
・現地駐在後:更に定期点検実務経験を積み、管理業務を開始していただきます
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの装置や機械の組立・調整・保守(点検修理、部品交換、トラブル対応等)業務経験
・ドライバ、レンチ等一般的な工具類の使用経験
・数名程度のチームのとりまとめ・リーダー経験
・コミュニケーション能力のある方
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
台湾
住所:台湾
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点
<勤務地補足>
基本出社メインとなります(リモートワークはコロナ禍では実績あり)
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
570万円~960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~450,000円
<月給>
269,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回:4月)※昇格に伴う昇給は10月に実施。
■賞与:有(年2回:7月、12月)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:約20~30時間/月※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:・詳細は福利厚生その他欄記載
社会保険:■社会保険完備
・東芝健康保険組合
・介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・確定拠出年金、企業年金
<定年>
60歳
・再雇用:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
<その他補足>
■福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
■独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■財形制度
■東芝グループ保険制度(生保、損保)
■借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
■住宅費補助
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
COMPANY
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