技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪】産業機器ソリューション営業◆オーダーメイド装置でニーズ高◎／充実研修体制／大手実績多数◆

＜大手取引実績多数◎／あらゆる製造現場で必要とされる産業機器メーカー／テレアポ・飛び込み無し／オーダーメイド製品でお客様のニーズに応える営業スタイル＞

■担当業務
当社の液体制御装置や圧力容器の提案営業を行っていただきます。

■業務詳細
・取引先訪問（週5社程度／社用車、公共交通機関を利用）
・提案書や図面作成、見積書作成
・取引先からの電話、メール対応
・設計、製造部門との納期調整
・まずは既存顧客の担当からスタート
※対面：オンライン=7:3（お客様都合による）
※新規は問い合わせに対しての営業がほとんどです
※個人ノルマ無、チームで目標をおいて取り組んでいます。

■業務特徴
・顧客のニーズを引き出し、世の中にないものを1から作り上げるため、真に顧客の課題解決に向き合う営業スタイルです。
・特注品が中心のため、お客様の要望を基に自分で考案した、世界で一つだけの商品を販売できます。
・自社以外の商材も扱うことがあるため、その知識が増えるほど売上げ額に反映されやすく、成長実感を感じやすいです。
・より良い価値提供をしていくために、圧力容器は法規物（第二種圧力容器・小型圧力容器）についての知識や、図面（2D）を見てある程度完成品のイメージが掴める経験が必要で、自社製品はもちろん、それ以外のヒーターや温調器などに対しても幅広い知識が必要になります。そのため、同社業務を通して営業力だけでなく専門知識も身につけていくことができ、メーカー営業職として成長していくことができる環境です。

■組織構成：
西日本営業部：8名（営業5名、事務アシスタント3名）

■入社後の流れ
入社された方の適性によってOJTメニューをカスタマイズします！苦手分野の研修期間を長くしたり柔軟に教育します。
数週間から最大二か月程度の期間をかけて、自社工場（新潟県燕市、千葉県浦安市）で研修を行います。

■当社の魅力
・この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。
・取引先は半導体、化学、食品、医薬業界などの大手企業多数。
・パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・法人営業（2年以上）
・有形商材の取り扱い経験
・普通自動車免許（AT限定可）

＜業界未経験歓迎＞

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
■基本的には転勤はありません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～280,000円
固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～328,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（等級による評価制度導　前年実績　3,000～10,000円）　
■賞与制度:：年2回（７・12月、前年実績　１ヵ月/回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制　土日祝休　　夏季休暇・年末年始休暇あり
■有給休暇は勤務６ヵ月目から

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：扶養配偶者1万円/月、子1人5千円/月
住宅手当：世帯主の場合のみ：10,000円/月
社会保険：■各種健康保険有り
退職金制度：勤続3年目以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会
オンライン学習サービス契約

＜その他補足＞
健康診断
賞与年2回
残業手当
交通費全額支給
出張手当
役職手当（昇進後）
慶弔見舞金
再雇用制度
外部の福利厚生サービスと契約