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株式会社キッツ

【長坂】製造技術職(工程設計・工法開発)※マイカー通勤可/長野からもアクセス◎【プライム上場】

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山梨県 長野県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月16日

求人AIによる要約

【求人要約】
プライム上場のキッツグループが製造技術職を募集!工作機械の保全、工程設計、新工法開発を担当し、生産性向上に貢献します。年間休日124日、平均残業20時間と働きやすい環境が整っています。離職率1%以下で、長期的なキャリアを築くチャンスも!マイカー通勤も可能で、福利厚生も充実。高品質のバルブ製品を自社で一貫生産し、世界市場での存在感を持つ企業でのプロとしての成長が期待されます。

【おすすめポイント】
・年間休日124日&平均残業20時間
・自社内での一貫生産により品質にこだわる
・マイカー通勤可能&充実した福利厚生

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長坂】製造技術職(工程設計・工法開発)※マイカー通勤可/長野からもアクセス◎【プライム上場】

【技術職経験ある方歓迎!/マイカー通勤可能・高速代支給あり・長野からもアクセス◎/平均残業20時間程度・年間休日124日・福利厚生充実】

■業務内容:
当社製造技術職としてご経験に応じて下記業務をお任せします。
・工作機械をメインとした保全に関する業務
・製造ラインに関わる工程設計業務
・バルブ製造に関わる新工法開発及び機械設計(治具含む)業務
・ベンダーと共同で最適なロボットの導入
・市販品(加工機など)の仕様(スペック)選定~据付業務
・生産性向上のための機械の改造業務

■就業環境
・年間休日124日
・平均残業20時間
・離職率1%以下

■キッツグループについて:
国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

■当社について
・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・生産技術経験
・シーケンス制御経験
・機械設計経験

<勤務地詳細>
長坂工場(山梨県)
住所:山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
勤務地最寄駅:JR中央本線/長坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤可能性のある総合職での採用です。

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(9月、3月)※5.2ヶ月(24年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:25~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間約20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

<その他補足>
■団体生命保険・医療保険
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401k)
■確定給付企業年金
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり

COMPANY

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