【茨城県内】電気設計・シーケンス制御~大手企業取引多数~#9
- その他プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
エンジニア第一主義の企業で、電気設計やシーケンス制御のスキルを活かしませんか?大手企業との取引が多数あり、プロジェクトの多様なフェーズに携わることができます。社員同士のつながりを大事にし、イベントも充実。200以上の教育プログラムでキャリアアップをサポート。安心の正社員雇用のもとで、あなたの技術を次のステージへと引き上げるチャンスです。
【おすすめポイント】
・豊富なキャリアパスとスキルアップ支援
・社員同士の交流を重視した職場環境
・充実した教育制度で安心の成長サポート
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【茨城県内】電気設計・シーケンス制御~大手企業取引多数~#9
【正社員雇用/豊富な教育体制/スキルアップしたい方へ/グループ売上業界トップクラス/社員1万名を超える大企業】
■業務内容
・電気設計(ソフト)制御
・シーケンス制御のプログラム作成
・ラダー作成
・現場でのデバック作業対応
■水戸支店について
水戸支店は約550名、つくば支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。(例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください。
現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。
■当社の特徴
・エンジニア第一主義:当社は100%正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者が多いのが当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
・豊富なキャリアパス:大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800社以上の顧客を持ち、要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。要件定義から構築/運用まで幅広い工程にプロジェクトがある中で、スペシャリスト、リーダー、マネージャーなど、様々な職種・ポジションへキャリアパスが可能です。
・安心の教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。(テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有、Winスクール:全国主要都市48カ所に展開、eラーニング:PC/スマートフォンで受講可能)
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・電気設計(ソフト)制御経験
・シーケンス制御のプログラム作成経験
クライアント先(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
つくば支店
住所:茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F
勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
<オンライン面接>
可
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他
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