化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【名古屋】法人営業(成形材料・成型品)※住友G／東証プライム／在宅勤務／業界トップシェア製品多数有

【住友G/東証プライム上場/事業の拡販戦略に携わる/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】

■業務内容：
＊担当顧客への既存取引への対応、新規案件探索　（代理店とも協力）
＊研究と協力して、新規用途、新市場、新規顧客への拡販可能性調査・探索
＊担当顧客向けの価格改定、損益改善活動
＊予算作成、予算管理

■業務のやりがい：
・顧客の幅が広い（国内外OEM、Tier1、電子部品メーカー、パワーモジュールメーカー等）ので、用途知識・中長期での時代の変化などの知見得ることできる。
・エポキシ製品の販売対象顧客は国内外多岐に渡り優良企業が多い、新規製品の拡大に注力しており、既存用途・既存顧客だけにとどまらず、ビジネスの可能性がある。その為、新規開拓・マーケティングが必要になっていて、やりがいを感じる。
・日本主導で、海外拠点（中・欧）との相互交流もあり、グローバルに仕事ができる。

■出張頻度：
月8回程度/日本全国、海外（主に中国・アジア）

■事業ビジョン：
2025年度売上予想20.9億円　営業利益1.5億円　営業利益率7%。
2030年度に売上60億円、営業利益10億円、営業利益率17%を目指す。
新製品の柱である、パワーモジュール、CEの拡販によりポートフォリオ変換を実施し、3N新製品開拓、特に2輪ECUケースレス封止の新規立上げにより売上増および利益率をアップさせる。

■就業環境：
東京：ＧＬ／１名、ＭＧ１／１名、一般／１名（兼務者／１名）　名古屋：MG３／１名　ＳＢＧＥ：一般／１名（兼務）
※社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気です。

■住友ベークライト株式会社とは：
日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。
「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車電装部品、半導体（パワーモジュール関連）や電子部品業界での営業経験がある方
・英語力(中国・アジア顧客対応。関連会社との交流、もしくはTOEIC(R)テスト650点以上）

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市名東区本郷三丁目71番地
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
本社、海外（中国・アジア）転勤の可能性あり。
（中国・アジア：　営業マネージャーとして）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制
一般社員の場合残業手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～510,000円

＜月給＞
430,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年は入社月に合わせ規定日数を付与、入社の翌年より20日付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：一般社員の場合支給
住宅手当：規程により支給（一般社員のみ）
寮社宅：独身寮・借上げ社宅制度等
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内階層別教育、営業業務教育、コンピュータ教育、語学研修、通信教育、社外講習会参加等、各種教育・研修制度あり

＜その他補足＞
全社規定として月８日までの在宅勤務制度あり。
育休制度、提携保養所、財産形成（一般、住宅、年金）貯蓄、持株制度、体育・文化各種クラブ活動（野球、フットサルなど）、各事業所親睦会（納涼祭開催など）