【プライム上場・未経験歓迎】海外メーカー製品の技術サポート※放送局・ネット関係企業案件に携わる
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
【未経験歓迎・プライム上場の安定企業】放送局やインターネット関連企業を顧客に持つ、海外メーカー製品の技術サポートを担当。年休123日、フレックスタイム制でワークライフバランスも良好。新しい技術に触れながら、語学力も磨ける環境で、将来のキャリアの幅も広がります。専門的な研修制度も充実しており、自己成長をサポートする風土が魅力。あなたの挑戦をお待ちしています!
【おすすめポイント】
・業界最高峰の技術に触れられる
・フレックスタイム制で働きやすい環境
・充実した自己成長支援制度
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【プライム上場・未経験歓迎】海外メーカー製品の技術サポート※放送局・ネット関係企業案件に携わる
◇プライム上場/海外メーカーを中心とした製品の電話やメールを中心とした技術サポート/年休123日土日祝日休み/フレックス/残業20H程/福利厚生◎/創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◇
◆業務内容
◎放送局やインターネット関係企業等幅広い顧客層に対して、海外メーカーを中心とした製品の電話やメールを中心とした技術サポート業務をお任せします。
◆仕事の魅力
・放送・通信・ネットワークなど、常に進化する分野の製品を扱うため、新しい技術やトレンドに触れながらスキルを高められます。
・技術サポートで培った知識は、プリセールス、マーケティング、技術営業など、将来的なキャリアパスにつながります。
・日常的にメールで英語を使用する業務があり、語学力の向上にもつながる環境です。
◆組織構成:
チームメンバー7名程度で業務を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。
◆社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◆職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です
◆教育制度
自己成長支援の制度多数あり!専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。
◆当社について
当社は、テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献することをミッションとしています。
特徴としては、「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」 の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なりますが、 いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・パソコンを含むIT関連技術に対して抵抗感がなく、必要な知識習得に積極的な方
■歓迎条件:
・IPパスポート、CCNA等のIT系の資格を有する方
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,900円~382,800円
<月給>
286,900円~382,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務経験年数によって決定します
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<その他就業時間補足>
所定労働時間07時間20分
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。
<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等
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