第二新卒歓迎【大阪/門真市】提案ルート営業◇年休116・土日祝/創業77年黒字/海外勤務も可
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 大阪府
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
### グローバルに活躍!非鉄金属素材の提案営業職【第二新卒歓迎】
非鉄金属素材の提案営業職として、自動車や電装部品メーカーへの営業活動を行います。研修を経て、製品知識を深め、既存顧客との関係を築くシェア拡大がミッション。ノルマなしで、行動面の評価を重視。先輩社員のサポートが手厚く、和気あいあいとした職場環境が待っています。成長産業において、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、研修制度充実
・ノルマなしで安心して営業活動に専念
・温かい社風とサポート体制が魅力
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
第二新卒歓迎【大阪/門真市】提案ルート営業◇年休116・土日祝/創業77年黒字/海外勤務も可
「グローバルに活躍!非鉄金属素材の提案営業職、長期的なキャリア◎」
■職務内容:
・銅/黄銅(真鍮)・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。
■入社後の流れ:
・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。
☆メインミッション☆
・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。
・ノルマ無し:売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。
また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。
■社風:
「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」
職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。
■1日の流れ:
▽8時30分:朝礼・事務作業
▽10時:営業車でお客様先の訪問。1日3~4件ほど。
▽16時:午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等
月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。
■組織構成:
営業部3名(50代1名・40代2名)
■会社概要:
・成長産業であるエレクトロニクス/半導体/自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料/製品を販売。
・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験。第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方※業界不問
■歓迎条件:
・英語に抵抗がない方
\経験の浅い方でもお気軽にご応募下さい/
大阪支店
住所:大阪府門真市桑才新町23-4
勤務地最寄駅: 長堀鶴見緑地線/門真南駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<転勤>
当面なし
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,950円~270,950円
<月給>
240,950円~270,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:前年実績3.5か月分/年(業績により変動)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:25~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10h/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■休日補足
計画有給4日で年間休日120日
2ヶ月に1回程(土)出勤あり
└棚卸等
■休暇:
※半日単位休暇、2時間有給
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当月3万(大阪)/月4万(東京)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■制度・設備:
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
■その他制度:
・キャリアアップサポート(フォローアップ研修会、マナー研修、諸規則説明会)、慶弔見舞金、福利厚生施設:リロバケーションズ、確定給付企業年金他
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