生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【福岡県宮若市】ファシリティ部部長◆世界トップクラスの技術力／半導体後工程の専業メーカー

◆◇グローバルな環境で最先端の半導体製造に携わるファシリティ管理者を募集◇◆

■採用背景：
～業務拡大及び組織強化による採用～
当社は半導体の後工程に特化した専業メーカーとして、世界的な技術力と競争力を誇ります。業務拡大に伴い、ファシリティ管理部門の強化を図るため、新たに専門知識を持つ管理者を募集します。

■業務内容：
ファシリティ管理者として、国内各工場の設備管理やエネルギー管理などを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・課長クラスの人事評価
・メンバー、リーダークラスの人事評価（基本的な評価は各課長に一任）
・月に2回、各工場ファシリティ部門からのレポーティング
・工事の進捗状況のレポート
・コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め
・週に1回、韓国のATKへの国内各工場のファシリティのレポート
・国内各工場の取り纏め、工事／設備導入の予算承認
・動力費削減、CO2のレポート

各工場には第二種電気主任技術者およびエネルギー管理士の担当者が在籍しており、ファシリティ部の部長と九州ファシリティ課の課長との兼務になります。出張もあります。

■ファシリティ設備の状況：
・変電所：66000Vの電力を100/200Vに変電して供給
・冷凍機：空調、冷水を供給
・高圧ガス：コンプレッサーで供給
・ボイラー：燃料をボイラーで蒸気に変換して供給
・純水：市水、工水を純水装置で純水にして供給
・排水：排水、汚水を排水処理装置、浄水槽で処理水にした後、分析して排水

■組織構成：
ファシリティ部門全体で71名が在籍。九州ファシリティ課43名（熊本13名、福岡15名、臼杵15名）、福井ファシリティ課13名、函館ファシリティ課12名、ファシリティ部 大分1名、北上2名で構成されています。

■当社の特徴：
当社は半導体製造の後工程に特化した専業メーカーで、世界トップレベルの技術と生産規模を誇ります。車載製品の世界トップシェアを持ち、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。高品質な半導体を通じて、世界中の人々の暮らしを豊かにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファシリティ関係部署での課長級以上のマネジメント経験

■歓迎条件：
・各種動力設備（電気、空調、純水、冷凍機、高圧ガス（コンプレッサー）、排水処理等）に関する基本的知識

※実務での使用有無：メールでAKK（韓国）と英語でのやり取りがありますが、基本的には翻訳機などを活用すれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞
福岡工場
住所：福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円～700,000円

＜月給＞
520,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（※会社カレンダーにより土曜出勤日あり）
■年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔、看護、介護、ボランティア
その他特別休暇制度あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・技術者教育、技能者教育
・スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修
・全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）
・グローバル人材育成

＜その他補足＞
■住宅補助（社宅適用の場合）
■社宅制度
■退職金制度
■社員食堂（京浜地区以外）
■産休育休制度、
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金）制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発補助金制度
■各種団体保険制度
■定期健康診断
■納涼祭
■チームビルディング活動
■サークル活動
■健康づくり活動　他