半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社メイテック

【茨城県/リモート可】医療機関向け検体自動分析装置開発のソフト設計エンジニア◆大手企業と取引実績あり

  • 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月16日

求人AIによる要約

医療機関向けの自動検体分析装置や半導体検査装置のソフト設計エンジニアとして、最先端技術を学び、あなたの好きなモノづくりを追求できます。基本設計から詳細設計、テスト、不具合対応まで幅広い業務を経験し、製造現場との密な連携で実践的な成長を促します。リモートワークも可能で、先輩の手厚いフォローがあります。業界の進歩に貢献する高い志を持った仲間がいる環境で、あなたもプロのエンジニアとしてのキャリアを築きませんか。

【おすすめポイント】
・幅広い業務経験ができ、スキルアップを図れる環境
・リモートワーク併用で働きやすい
・業界をリードする先進的なプロジェクトに関与可能

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OUTLINE

検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【茨城県/リモート可】医療機関向け検体自動分析装置開発のソフト設計エンジニア◆大手企業と取引実績あり

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容
医療機関向け自動検体分析装置、遺伝子検査装置、半導体検査装置等の装置に関わるソフト設計業務をお任せします。(GUI設計、画像処理、制御設計など技量に合わせて様々な業務にアサイン可です!)

■業務フェーズ
要求仕様に基づいた部分構想設計およびプログラミング設計業務
設計した内容に基づき正しく動作するか検証を行う評価試験業務 等

■環境/ツール
リモートワークとの併用勤務環境
先輩社員の手厚いフォロー
Java、C言語、Linux、マイコン知識、クラウド知識、ネットワーク知識

■魅力
医療業界の進歩は目覚ましく、先進医療から先制医療と変わりつつあります。
検体の分析データから情報を読み取り、病気にならない為の予防を行い、一生を健康に過ごすために非常に重要な装置という位置づけです。また、半導体検査装置も開発しているため、医療に限らず業界経験が積めます。

顧客内で働くエンジニアもより良い製品を世の中に提供しようという高い志をもって業務に臨んでいます。

■仕事の魅力
ソフト設計者として基本設計~詳細設計~テスト~不具合対応~の一連の経験ができます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したソフトを隣接する製造現場で現物を動作確認しながら進めることができるため、トライ&エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。年に一度設計競技会(社内試験)が開催されるなど、お客様もキャリアアップにどん欲な技術者をより評価する風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Java、C言語、C++、マイコンに関する知識

<勤務地詳細>
顧客先(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
茨城県にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,000円~562,000円

<月給>
339,000円~562,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住宅手当:自分名義で賃貸借契約または自宅所有している方
寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有
社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■地域手当:本人名義住居の場合支給(地域により異なる)
■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月)
■手当:単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

COMPANY

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