【山梨県山梨市/転勤無】営業職/未経験歓迎/半導体関連/大手メーカーとの取引有
- 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
営業職として、未経験からスタートできる魅力的な求人です。あなたの役割は、顧客からの注文対応をはじめ、製品の納期調整や在庫管理、実際の納品まで多岐にわたります。3~4社をメインに担当し、ルート営業中心で出張もほぼありません。お客様との信頼関係を築き、半導体業界での経験を積むチャンスです。安定した基盤のもと、共に成長を目指しませんか?
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、しっかりとしたサポート体制
・ルート営業中心で安心して働ける環境
・お客様との信頼を築く貴重な経験が得られる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【山梨県山梨市/転勤無】営業職/未経験歓迎/半導体関連/大手メーカーとの取引有
■業務内容:
今回ご入社いただく方には、営業職としての業務をお任せします。具体的には以下業務となります。
・お客様からの注文受付や折衝対応
・見積書の作成・提出
・在庫管理や製造部門との調整による製品の納期設定(※)
・受注後の主材料やその他副資材等の調達業務
・完成品のチェック(外観検査)・梱包・出荷手配
・月に1回ほどのお客様訪問や定例の打ち合わせ
★上記の※印の業務について:
・顧客対応の窓口として、受注状況や見込み状況を一番把握しているため、在庫管理、製造部門と生産数の確認調整をし、生産管理と協力して社内の生産計画や優先順位計画を立案していただくようなイメージです。
■業務詳細:
・担当社数はメインでは3~4社程度で全体で10社程度です。
・製品としては半導体実装装置の供給部品がメインで、ルート営業中心のため営業をしやすいです。
・出張は山梨県内のお客様中心で、宿泊を伴う出張はほぼありません。
■本業務のやりがい:
・お客様先と会社の懸け橋としてお客様や社内からの信頼を得ていただけます。
・営業として窓口対応だけでなくお客様へ製品をお渡しする上で一連の流れに携わるため責任をもって業務を進めることができます。
■社長の想い:
長年にわたる実績と信頼で築いた確固たる地位を、今後もさらに強固なものにしていく所存です。営業課はお客様との懸け橋となり、各種情報収集、見積もり、納品対応などの重要な役割を担っています。お客様からの信頼に応えるために、新たなメンバーを募集しています。共に成長し、信頼関係を築いていきましょう。
■当社について:
当社は昭和21年創業以来より精密金型加工、プレス加工、フライス加工等の金属部品の製作を得意とし、カメラ内部のフィルムの巻き上げ機構や、シャッター機構ユニット、そしてカメラ本体の半完成までの組立をメインにしておりましたが、現在ではより高精度な技術力と精度が必要である半導体実装装置の供給装置部品の製造にシフトしております。
試作から量産金型加工、部品加工、組立までの一貫生産をおこない、製品構造、素材変更、製法変更など技術提案、コスト低減提案させて頂くことでお得意先に貢献しご愛顧をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■歓迎要件:
製造業で下記の実務経験をお持ちの方
(生産管理、生産計画、購買調達、入出荷管理、品質管理、営業など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:山梨県山梨市一町田中999-2
勤務地最寄駅:JR中央本線/山梨市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません
340万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~260,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:15,000円
<想定月額>
205,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定手当:役職手当、通勤手当、家族手当など
■昇給:あり(働きに応じて)
■賞与:あり(前年度実績4.0カ月)
※ 固定手当および想定年収にはマイカー通勤を想定し10km程度の
距離で算出した通勤手当が含まれています
※ 想定年収には月10時間程度の残業手当が含まれています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間程度 ■休憩:12時~12時50分、10時~10時5分、15時~15時5分
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■原則土日休み(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇:7日程度
・夏季休暇:5日程度
■労使協定の締結による年5日の計画年休の定めあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:定額支給(月上限2万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に教育します
<その他補足>
■社員食堂あり、通勤手当支給(月上限あり)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。