【神奈川】機械設計(真空ポンプ・計測器・プラズマ発生用電源)◆東証プライム上場/平均勤続年数17年
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア成膜装置
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
機械設計のプロフェッショナルを求む!真空技術のリーダー企業で、プラズマ生成用電源や真空ロボットの機械設計を担当。あなたの手掛ける製品は、半導体や再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で新たな価値を生み出します。平均勤続年数17年、年間126日の休日があり、働きやすい環境が整っています。時差出勤や有給取得も可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。インパクトある技術を駆使し、社会課題の解決に貢献する機会があります。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの真空技術を駆使した製品開発
・働きやすい環境と平均勤続年数17年
・多様な分野で社会課題解決に貢献するチャンス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
成膜装置
【神奈川】機械設計(真空ポンプ・計測器・プラズマ発生用電源)◆東証プライム上場/平均勤続年数17年
【世界トップレベルの真空技術力/創業72年/平均勤続年数17年/年休126日/健康経営優良法人2025認定】
■業務内容
プラズマ生成用電源または真空ロボットの開発における機械設計業務をご担当頂きます。会社として、今回募集をしているコンポーネント事業や半導体関連事業の業績が好調であり今後伸ばしていく事業となるため募集を行っています。
※プラズマ生成用電源とは
電極間に電圧をかけてプラズマを発生させる装置です。この技術を利用することで真空プロセスが可能となります。これらにより、基板などの被成膜物に膜を形成したり削ったりして新たな付加価値を生み出します。半導体・電子デバイス、ディスプレイ、再生可能エネルギー、ストレージ、自動車など多岐に活用されております。
■業務詳細
商品開発における機械設計、特別仕様製品開発品機械設計をお任せいたします。ご自身で作った製品について解析ソフトを使用した強度解析、製作、検査部門へのフォローまで一気通貫で携わっていただくことを想定しています。
■就業環境
全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。
■当社について
株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。
■株式会社アルバックの強み
真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器もしくは半導体関連装置における機械設計のご経験をお持ちの方(詳細設計以上)
■歓迎条件:
・真空装置コンポーネント機械設計経験
・真空搬送ロボット設計経験
本社
住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~416,667円
<月給>
300,000円~416,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■モデル年収:残業平均20h/月の場合
・30歳650万円
・35歳790万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇(5~10月の間で3日間)、年末年始、有給休暇(入社日から付与)、慶弔休暇 他
※企業カレンダーあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり(詳細は当社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修(会社や製品に関する知識を習得する研修)
■社内講座、300近い通信教育プログラム
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■昼食補助
■各種契約施設利用制度
COMPANY
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