【小牧市】法人営業(光学機器)◆スペシャリスト/スタンダード上場/年休120日/最先端のIT商品技術
- センサーデバイス光電子デバイス技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
光学機器の法人営業職で、最先端のIT技術を基にした製品を通して、通信や医療、半導体、工作機器業界の顧客のニーズに応えるサポートを行います。営業メンバーとして成長しながら、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。大規模なプロジェクトに挑戦する機会も多く、自身の成長と共に業界全体の革新に寄与できるやりがいのある職場です。
【おすすめポイント】
・最先端の光技術を駆使し、幅広い業界の問題解決に貢献。
・キャリアパスが明確で、リーダーシップを発揮できる機会が豊富。
・大規模プロジェクトへの挑戦を通じて、自己成長が図れる。
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OUTLINE
センサーデバイス
光電子デバイス
技術営業・FAE
【小牧市】法人営業(光学機器)◆スペシャリスト/スタンダード上場/年休120日/最先端のIT商品技術
~次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上~
■業務内容:
当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務をお任せします。※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)
■ミッション:
企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。
■業務詳細:
・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング
・新規顧客への提案営業
・顧客から得られた情報の社内展開、および共有
・社内外での製品デモンストレーション
・展示会での製品説明
・売上管理
・アフターサービス
■キャリアパス:
光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。
充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。
■業務の特徴・魅力:
光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。
当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。
■出向先について:
・企業名:santec Japan株式会社
・事業内容:国内販売事業及びソリューション事業
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品、特に計測機器の法人営業経験2年程度以上
■歓迎条件:
・光学計測機器の営業経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度
(santecグループ内海外カンパニーの英語のドキュメントを読む機会があります)
santec Japan株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~624万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~337,500円
固定残業手当/月:63,000円~78,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円~416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)※基本給の4ヶ月分(業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有(勤務時間例:8:00~17:00・10:00~19:00)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
※有休奨励日2日を含む年間休日は122日となります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
寮社宅:独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
■企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
■社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■英会話支援プログラム
■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)
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