【埼玉】計測機器のエンジニア(外注指導・問合せ対応)※プライム上場A&Dホールディングス
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
【募集職種】計測機器エンジニア(外注指導・問合せ対応)
プライム上場のA&Dホールディングスで、産業用計測機器の保守修理を担当するエンジニアを募集。エンジニアとして、電気・電子回路の修理、外注先の指導、技術講習を行い、業務活動から得られる情報の分析も求められます。未経験者向けの研修制度が整っているため、安心してスタート可能。年休125日、ノー残業デーを設け、ワークライフバランスが整った環境で成長できるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・未経験者向けの充実した研修制度あり
・年休125日、ノー残業デーでワークライフバランス良好
・国内トップの市場シェアを持つ安定した企業でキャリア形成が可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【埼玉】計測機器のエンジニア(外注指導・問合せ対応)※プライム上場A&Dホールディングス
【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています/平均勤続年数14.5年/年休125日/毎週水曜日、金曜日はノー残業デー/夜勤・呼び出しなし】
■職務概要:
当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の計測・計量機器製品の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。
■業務内容:
・納期や工程管理などの事務業務
・外注先やパートの指導や監督
・電気・電子回路の修理
・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習
・協力会社に対する技術指導
・業務活動から得られた情報の分析及びフィードバック
・社内外からの技術的問い合わせサポート
※業務内容補足:
上記業務の内訳について、製品のメンテナンスは協力会社にも依頼をしておりますので、業務量としては全体の5割程度になります。
残りの業務5割は、協力会社向けの製品の講習や、社内で問い合わせ対応など管理業務をお任せします。未経験の方でもキャッチアップができるように研修制度を整えておりますので安心してご入社ください。
■就業環境:
同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。
■社風:
「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。
■当社の特徴:
電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メカトロニクスに興味があり、スキルアップ志向のある人
■歓迎条件:
・機器のフィールドエンジニア、サービスエンジニアとして業務経験がある方
・生産管理や工程管理など納期管理のご経験
開発・技術センター
住所:埼玉県北本市朝日1-243
勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~400,000円
<月給>
212,500円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
年収モデル
740万円/37歳 入社15年(月給38万円+住宅手当+時間外手当+賞与)
630万円/32歳 入社10年(月給32万円+住宅手当+時間外手当+賞与)
520万円/27歳 入社5年(月給27万円+住宅手当+時間外手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:15時間程度■毎週水曜・金曜はノー残業デー
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円まで支給
家族手当:配偶者18,000円、子一名につき4,500円
住宅手当:有配偶者15,000円 独身10,000円
寮社宅:独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社内語学研修(英語、中国語)、語学講習補助制度、通信研修他
<その他補足>
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■労災上乗せ
■拠出型企業年金
■選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)等
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