【群馬】半導体搬送装置の通信処理ソフトウェア開発◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷アクセス◎
- テスト開発エンジニアプロセス技術研究者組み込みソフトウェアエンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
半導体搬送装置の通信処理ソフトウェア開発のポジションが登場!世界的な半導体試験装置メーカーでのテックリードとして、装置間のTCP/IP通信やユーザホストとのSECS/GEM通信に関わる機会があります。少人数のチームで意見が反映されやすく、提案が直ちに実行に移される環境で、半導体業界の最前線でスキルを磨けます。月平均35時間程度の残業で、在宅勤務やフレックス制度も導入されており、自身の働き方を大切にできる職場です。
【おすすめポイント】
・少人数で意見が反映されやすい開発環境
・新しいアイデアが即実行できる文化
・月平均35時間の残業で働き方に柔軟性あり
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
プロセス技術研究者
組み込みソフトウェアエンジニア
【群馬】半導体搬送装置の通信処理ソフトウェア開発◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷アクセス◎
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
テックリード/ソフトウェア開発のポジションです。半導体搬送装置における通信処理ソフトウェアの開発を担当します。
■主な開発対象:
・装置間の TCP/IP 通信
・ユーザホストとの SECS/GEM 通信
■当ポジションのやりがい:
・少人数チームでの開発や改善活動が多く、提案や判断がプロジェクトに反映されやすい職場です。成果が会社の業績に直結するため、達成感を強く感じられます。
・新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、すぐに実行できる環境づくりを推進しています。
・半導体搬送やDX推進など、業界をリードする技術に触れながらスキルを磨けます。新しい仕組みづくりや改善提案が歓迎される文化です。
■働き方:
月平均残業は35h程度です。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。
■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験(C#, C++, Python など)
・英語の技術文書を読み書きできる方
■歓迎要件:
・半導体試験に関する知識
・C#, C++ に関する深い理解・開発経験
・SECS/GEM、GEM300 に関する知識・経験
・オートメーションシステムへの興味・知識
群馬R&Dセンタ
住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円
<月給>
350,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業 月35時間程度
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
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