【埼玉/児玉】評価・実験 ※土日祝休み/借上社宅など福利厚生充実/残業15H程度/年間休日127日
- テスト開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)製品評価エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
半導体業界の急成長企業で評価・実験担当者を募集!土日祝休み、年間休日127日でプライベートも充実。あなたは真空ラミネータ装置の実験・評価を行い、顧客訪問やデモ実験を通じて最先端技術を支援します。社内でのOJTを経て徐々にスキルアップが可能。借上社宅制度やフレキシブルな出張対応もあり、働きやすい環境が整っています。業界のニーズに応える企業でキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・充実した福利厚生:借上社宅制度で生活をサポート。
・ワークライフバランス:土日祝休み、年間休日127日。
・スキルアップ:OJTによりしっかりと成長できる環境。
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
製品評価エンジニア
【埼玉/児玉】評価・実験 ※土日祝休み/借上社宅など福利厚生充実/残業15H程度/年間休日127日
【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】
■業務概要:
・半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の実験・評価に携わって頂きます。
■業務詳細:
・社内デモ装置を使用して顧客訪問立ち合いの下、デモ実験を行います。装置の説明を行いながら、顧客の実験サンプルを作製します。
・社内デモ装置を使用して実験を行います。データ取りの方法を立案、データまとめ等を行います。
・装置の使用方法(条件設定の相談、トラブルシューティング)について、電話やメールにて顧客対応を行います。顧客が国内外にありますので、英語対応も行います。
・顧客先を訪問し、装置の調査や共同実験を行うこともあります。※月1回程度
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
・基本は児玉工場内での勤務となります。
・顧客対応や装置設置などで顧客先を訪問することもありますが、月1回程度となります。
その際には1ヶ月~1ヶ月半先の訪問スケジュールを事前検討して業務を進めるため、急な訪問はほとんどありません。
・顧客先都合で休日出勤対応が必要となる場合もありますが、その場合は平日に代休を取得可能です。
・長期出張時には、顧客先での勤務時間に合わせて出社時間を調整する/現地で有休取得する/前泊/後泊などの柔軟な対応が可能です。
・借り上げ社宅は扶養家族有りの場合、月70,000円の家賃を上限として、月5,000円の自己負担で利用可能です。
■入社後の流れ:
・先輩社員とのOJTにより1年~2年程かけて一人立ちして頂きます。
■組織構成:
・現在、2名体制となります。生産設備のメンテナンス経験者、治具設計経験など経験職種は様々となります。
■同社の魅力:
同社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・評価、実験のご経験
・何かしらの設計もしくはメンテナンスのご経験
・品質管理の経験
児玉工場
住所:埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※工場移転などがない限りは原則なし
490万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~350,000円
<月給>
266,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定残業15時間/月分の手当を含んだ想定年収
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は15時間/月程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、会社カレンダーによる
年間休日は2025年度実績日数
(有給休暇の補足事項)
(1)有給休暇は入社3カ月経過後に付与
(2)入社日に特別休暇3日を付与(3か月間有効)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程によりガソリン代支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:同社規定により支給
寮社宅:借上社宅制度あり※詳細は「福利厚生その他」欄を参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり
語学等資格取得補助あり
<その他補足>
確定拠出年金制度、教育支援制度、社内報奨制度、借上社宅制度
※借上社宅制度補足※
家賃上限60,000円 自己負担5,000円※社規程により支給条件あり
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