【群馬】生産技術(新製品量産化・SCM最適化)◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷からアクセス◎
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア生産管理・物流
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
半導体試験装置メーカーで生産技術を担当し、新製品の量産化やサプライチェーンの最適化に挑戦しませんか?幅広いエンジニアリングチェーンに関わることで、製品や生産に関する知識を総合的に習得できます。アイデアを活かせる風土の中で、他部門との連携を通じてコミュニケーション力も磨かれます。フレックス勤務や在宅勤務の制度があり、ワークライフバランスも考慮されています。あなたの挑戦をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・新製品量産化に関わる多様な業務に挑戦できる
・コミュニケーション力や調整力の向上が期待できる環境
・フレックス勤務や在宅勤務で柔軟な働き方が可能
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OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【群馬】生産技術(新製品量産化・SCM最適化)◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷からアクセス◎
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
DH製品の新製品の量産化、既存製品の受注から出荷に至るサプライチェーン全体の最適化を実現する部門です。
■業務詳細:
下記から、ご本人に合わせてお任せいたします。
・新製品の製造移管
・部材投入計画の立案
・在庫分析と適正化
・サプライヤマネジメント
・コストダウンの立案と実行
・商流の最適化
■当ポジションのやりがい:
・DH製品のエンジニアリングチェーンおよびサプライチェーンなど幅広く関わることができ、製品、生産に関する知識を総合的に身につけることができます。
・業務を進める中で、さまざまな部門やメンバーと連携する機会が多く、社内・社外の人脈を広げながらコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。
・あなたのアイデアと行動力が、十分活かせる風土でやりがいを感じられる職場です。
■働き方:
月平均残業は20h程度です。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。
■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・関連部門、サプライヤとのコミュニケーションが苦にならない方
・サプライチェーンの立案・構築に興味にある方
■歓迎要件:
・機械組立等の生産に関する基本的な知識のある方
・データ分析が好きな方
・PL、BS、事業計画に興味がある方
・機械図面が読める方
・3D CADが扱える方
※実務経験がない方でも丁寧に指導いたします。
群馬R&Dセンタ
住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
480万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業 月20時間程度
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
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