【長野】機構設計エンジニア◆筐体・樹脂・金属部品設計/試作評価~量産まで一貫対応
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
ODM移行期における機構設計エンジニアとして、製品企画から量産まで一貫した業務を担当します。3D CADを駆使した筐体・樹脂・金属部品の設計や金型レビューに加え、試作評価や顧客折衝を行い、実際の製品に直接影響を与える重要な役割です。多彩な技術領域に挑戦できる環境で、市場価値を高めるチャンスがあります。リモートワークも検討可で、完全週休2日制や年間休日127日と働きやすさも魅力。成長志向の方には最適な職場です。
【おすすめポイント】
・幅広い技術領域での成長機会
・顧客折衝を通じて実践的な経験が積める
・リモートワークや充実した休暇制度で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【長野】機構設計エンジニア◆筐体・樹脂・金属部品設計/試作評価~量産まで一貫対応
開発設計/機構設計エンジニア/ODM移行期のコアメンバー/3D CAD設計/樹脂・金属部品/金型レビュー/試作評価/顧客対応/キャリア成長
ODM移行期の体制構築に携わり、幅広い技術領域で市場価値を高められるポジションです。小型筐体や精密部品の設計から試作評価まで一貫して担当し、顧客折衝や標準化にも関与。成長志向を持つ方に最適な環境です。
■業務内容
EMS中心からODMによる高付加価値ビジネスへ移行する中核フェーズで、機構設計専任エンジニアとして製品企画から量産まで幅広く担当します。具体的には、3D CADを用いた筐体・樹脂・金属部品の設計、成形性や強度を考慮した金型レビュー、射出成形やプレス加工の条件検討、耐久・環境・振動条件を踏まえた構造設計を行います。さらに、寸法検証や信頼性試験を含む試作評価、設計変更管理やVE/VA検討を通じて課題解決を推進。顧客要求のヒアリングや仕様調整、技術説明など折衝業務も担います。ODM開発体制の標準化にも参画し、設計プロセスの整備を推進する役割です。上流から下流まで一貫した業務により、幅広い技術を習得しながら成長できます。
■業務の魅力
外部依存していた機構設計を内製化する立ち上げ期の中心メンバーとして、技術戦略や体制構築に直接関われます。筐体・樹脂・金属・金型・試作評価など多様な領域に挑戦でき、市場価値を高める環境です。車載・産業機器の高難度案件に携わり、スピード感ある成長が可能です。
■働き方
・リモートワーク応相談
・完全週休2日制
・年間休日127日
■キャリアパス
ODM移行期の標準化や体制構築に関わる経験を積み、将来的には技術戦略や開発プロセスのリーダーとして活躍可能。幅広い設計スキルを磨き、専門性とマネジメント力を両立できます。
■企業魅力
電子部品・モジュールの開発・製造を行う電子コンポーネントメーカー。EMS事業拡大とODM対応強化を中期計画の重点テーマとし、高付加価値製品の創出に注力しています。
■長野FCLコンポーネント株式会社事業内容:
子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。(長野県飯山市)
業務/民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ等)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADでの製品/部品設計経験
・樹脂成形・プレス工程の基礎知識
■歓迎条件:
・車載部品(センサー、ECU筐体等)の設計経験
・解析(構造/熱/流動)経験
・ODM企業での設計実務経験
長野開発センター
住所:長野県長野市大字北尾張部36 富士通長野工場内
勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野工場
住所:長野県飯山市大字野坂田935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:35~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇10日~20日※入社月に応じて変動します
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(規定あり)
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円 その他4,500円※但し、5人以上の扶養家族のある場合は5人にとどめる。(規定あり)
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