【大阪】営業※東証スタンダード上場/創業70年超/世界トップシェア製品/第二新卒可
- 技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
創業70年以上、東証スタンダード上場の当社で、世界トップシェアを持つ産業用スイッチの営業職を募集します。主に大手電機・家電メーカーとの長期的な信頼関係を築きながら、代理店と協力して顧客ニーズに応えます。残業は月10時間程度、年間休日129日と働きやすい環境が整っています。OJT中心の教育体制により、未経験の方でも安心してスタート可能です。IoTや5Gの需要増加に伴い、拡大する市場で活躍のチャンスが広がります。
【おすすめポイント】
・年休129日、残業月10時間程度で働きやすい環境
・大手メーカーとの信頼関係構築を重視する営業スタイル
・OJTでの手厚いサポートで未経験者も安心
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OUTLINE
技術営業・FAE
【大阪】営業※東証スタンダード上場/創業70年超/世界トップシェア製品/第二新卒可
~東証スタンダード上場企業/年休129日・残業10時間程度/第二新卒可~
■業務概要:
既存顧客へのルート営業がメイン。代理店と一緒にお客様のニーズに合わせた製品のご提案を行っていきます。
■業務詳細:
・メインのお客様は代理店と、長期的にやり取りをしている大手メーカー(主に電機・家電メーカー各社)です。
・お客様のご要望に合わせて、同社のスイッチがお客様の製品の開発段階から組み込まれます。開発や資材部門とやり取りしながら、深くお客様と関わる営業スタイルです。
・テレアポや飛び込み営業はなく、お客様との長期的な信頼関係を築くことを重要視しています。
■製品に関して:
同社のスイッチは様々な場所で使われており、壊れにくく、信頼性が高いことが強みです。実際に、電車の開閉ボタンや、緊急停止ボタンなどにも使われており、人々の安全に寄与しています。
■キャリアパス
状況や希望、適性に合わせて様々な職種にチャレンジできる環境です。
■働き方に関して:
出張はありますがほとんどが日帰りで、宿泊を伴うのは四半期に1回程度、1泊2日が平均です。大阪や北陸のお客様先への訪問がメインです。
■教育体制:
OJTで実際に製品に触れながら学んでいただきます。まずは一社の担当から始めていただきますので、安心してご入社いただけます。
■募集背景:
IoT、5Gの普及加速、自動化、省人化の需要増により、昨今、製造業の設備投資や生産活動が活発化しており、当社が手掛ける産業用スイッチの引き合いが増えています。当社製品は、様々な機械や設備、機器など、あらゆる機械の操作の切り替えを行う重要な役目を担っており、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しており、市場の期待に更に応える為に、事業拡大、組織強化を見据え、営業職の募集を開始いたしました。
■組織体制:
営業4名、営業事務1名の組織です。
■当社について:
同社は、スイッチの専門メーカーとして350万機種もの高品質な産業用スイッチを世に送り出し、お客様の高い信頼を得ています。その技術力を世界へ向けて発信すべくアメリカ、ドイツ、中国、香港に販売拠点を、中国、フィリピンに生産拠点を設立し、世界No.1スイッチメーカーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
~第二新卒も可!~
■歓迎条件:
・電気電子の知識(営業に必要とされるレベル)
・主任/リーダー経験
・電子部品メーカー又はセットメーカーでの営業経験
大阪営業所
住所:大阪市淀川区宮原2-14-10中尾ロイヤルビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/東三国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤と出向は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~305,000円
<月給>
222,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(12:00~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程 ■休憩は12:00~12:40、15:00~15:05の計45分
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
休日:年末年始(7日間土日祝含)、夏季(5日間)、他1(土日祝含)
休暇:有給休暇(初年度10日※入社3ヶ月目で7日、6ヶ月目で3日付与)、慶弔休暇、メモリアル休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による 8,500~11,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修、語学研修 他
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■食事手当
■役職手当
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