【群馬】SCM(在庫管理オーナー)◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷からアクセス◎
- プロジェクトマネージャープロセス技術研究者生産管理・物流
- 群馬県
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月16日
求人AIによる要約
SCM(在庫管理オーナー)として、業界トップクラスの半導体試験装置メーカーでのキャリアを築きませんか?あなたの役割は、在庫管理プロセスの構築と最適化を通じて、売上最大化と在庫リスクの軽減を図ることです。業務改革やデジタル変革に携わりながら、関係部署との連携を強め、効率的な業務体制を実現します。また、データ分析を通じて経営層へ有益な情報を提供し、在庫管理の質を高めることが求められます。世界トップシェアの製品を支えるこのポジションで、あなたの専門性を存分に発揮しましょう。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの半導体試験装置メーカーでの活躍
・在庫管理プロセスの改善に特化した責任ある役割
・業務プロセスの効率化を実現しながら、デジタル変革に貢献
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
プロセス技術研究者
生産管理・物流
【群馬】SCM(在庫管理オーナー)◇世界的半導体試験装置メーカー/舘林熊谷からアクセス◎
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。
■業務詳細:
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫(E&O)の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革(BPR&DX)チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)参考値:TOEIC(R)テストスコア780以上
<語学力>
必要条件:英語中級
群馬R&Dセンタ
住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
1,100万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~850,000円
<月給>
700,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業 月 30 時間程度
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
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