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LAYLA-HR

シモダL&C株式会社

【福島/未経験歓迎】製造スタッフ ※日勤のみ/土日祝休み/年間休日123日

  • 品質保証エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 福島県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月16日

求人AIによる要約

【未経験歓迎】製造スタッフの募集です。1989年設立のプレス加工専門工場で、スリット部門から始め、多様な顧客ニーズに応えています。業務内容は、加工工程の設計から試作、製造サポートまで多岐にわたります。チームは少人数でコミュニケーションが取りやすく、明確なOJT制度もあり、安心して成長できます。CADやExcelなどのツールを使用し、業界屈指の商社でプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか。

【おすすめポイント】
・未経験者向けの充実したOJT制度
・少人数制でのコミュニケーション重視の職場環境
・業界知名度の高い総合商社でのキャリアアップ可能性

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OUTLINE

品質保証エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福島/未経験歓迎】製造スタッフ ※日勤のみ/土日祝休み/年間休日123日

◇未経験歓迎/昭和63年(平成元年の前の年)に設立したプレス加工技術を持つ工場での勤務です。スリット部門(材料を切る)とプレス機でのモノづくりからスタートし現在は商社としての強みを生かし多くの顧客ニーズにこたえています。
仕入れ先から仕入れたものを販売するだけではなく商社としての機能に付加価値がつけられることが強みとなっています。

■業務内容
製品の仕様や生産条件をもとに、最適な加工工程や治具の設計、作業手順を考えます。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、現場でスムーズに製造できる仕組みづくりを担当します。

具体的には…
 ・DXF図面を使った2D図面の作成・編集
 ・工程設計や寸法検討、材料選び、製造しやすさの評価
 ・試作や量産の立ち上げサポート(製造・品質・業務との連携)
 ・設計変更の管理(版管理)
 ・顧客の要望を技術的に確認し、提案図を作成
 ・課題解決のための技術サポート

■一緒に働く人たち
福島工場の製造グループ「技術係」に所属します。メンバーは5名(課長50代、主任40代、係長40代、担当20代1名、10代1名)と少人数なので、コミュニケーションが取りやすく、相談しながら進められる環境です。
・社内:製造、品質保証、業務、営業
・社外:協力工場、サプライヤー、顧客技術担当、型・治具メーカー

■教育・サポート体制
 未経験でも大丈夫!先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずは素材の仕入れから加工・納品までの流れを理解していただき、その後、少しずつ案件をお任せします。
目安:新卒で約1年、中途の方は半年~1年で独り立ちできるイメージです。

■使うツール
 CAD:AutoCAD(DXF入出力)
 ドキュメント:Excel(原価試算)、PowerPoint(提案資料)、Word(仕様書)
 コミュニケーション:Teams/Outlook

■下田グル-プについて:
1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許取得 ※自動車の運転のできる方
図面を見るのが得意な方(寸法や形状を確認できる方)
モノづくりの流れに興味がある方(機械加工や製造工程の知識があるとさらに◎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
福島工場
住所:福島県石川郡石川町新屋敷字長土路56番2号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

<予定年収>
328万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円

<月給>
205,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間(12:00~12:40)(15:00~15:10)
■残業平均15時間/月程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:配偶者15,00円/月、子4,000円/月
住宅手当:15,000円/月※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上が条件

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修ほか
eラーニングあり

<その他補足>
■時間単位有休取得制度
■在宅勤務制度(ただし、在宅勤務制度利用にあたっては条件の定めあり)
■役職手当(10,000円~/月)
■社用車あり
■社内互助会(青親会)
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金(選択型DC)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

COMPANY

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