ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【東京】半導体製造装置の回路・制御システム設計開発◇年間休125日／次世代開発に／残業月10時間以内

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指す／社員の声を尊重する風通しの良い職場～

■業務内容：
【モノづくりの醍醐味】既存装置の性能改善から次世代機の開発まで、社会の進化に直結する電気電子設計に深く参画できます。
半導体製造装置の性能と精度を決定づける電気電子設計全般を担当いただきます。具体的には、装置のデジタル/アナログ回路から、制御システム、そして電源・モーター設計まで、幅広い領域で開発・改良に携わっていただきます。

■具体的には：
以下の内容をスキル・段階に応じてお任せします。
・半導体製造装置の効率的な回路、パターンを設計・開発
・既存装置の改善・改良、デジタル回路およびアナログ回路設計
・各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計などの電気電子設計全般

■キャリアパス：
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

■評価制度：
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。

■D4cグループについて：
D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・EPLAN、AutoCAD ElectricalなどのCAD操作経験
・基礎的な電気電子工学の知識
・オシロスコープ、テスター、電源などの基本的な計測機器使用経験

＜勤務地詳細＞
常駐先 / 東京都
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜勤務地補足＞
勤務地：東京都八王子市

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,100円～257,100円
その他固定手当/月：50,900円～66,000円

＜月給＞
250,000円～323,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
※月給に賞与を加算した想定年収となります。
■賞与：年2回
■その他固定手当：32.7～32.9時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■会社指定休日5日間※教育研修等含め休日出勤の可能性有
※年末年始（参考：6日）、GW（参考：10日）
※取引先での常駐業務となるため、その場合は常駐先によって異なります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （月3万円まで）
家族手当：扶養手当
住宅手当：独立手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助

＜その他補足＞
■独立手当
■扶養手当
■ノートPCの支給
■時間外手当
■チャレンジ手当
■アニバーサリー休暇（年2日）
■産前産後、育児、介護休暇