品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【青梅／品質保証未経験も可】品質保証(医用分析機器)◆上流工程に関わる機会あり#QA42

社内不具合の究明・量産品の基準確認／機械や電気のバックグラウンドを活かす／年間126日・土日祝休み

品質保証本部　医用システム品質保証部にて医用分析機器（検体検査装置や体外診断用医療機器など）の品質保証をお任せします。
※設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当いただきます。

■業務内容：
品質保証の領域において、生産ライン（出荷試験など）の対応をメインで担当するチームへの配属を予定しております。

■業務内容詳細：
・製品出荷試験（不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む）
・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）
└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。

■組織・配属グループについて：
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。
部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置（検体検査装置）および、体外診断用医療機器の品質保証業務を行っております。
高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。

■入社後お任せする業務：
まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。
ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。（目安：新卒社員の場合約2年間）

■働き方
・リモートワーク：ライフスタイルに合わせて可能ではございますが、基本的には出社にて業務を行って頂きます。
・残業時間：20～30時間程度／月　
・出張：国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2～6回程度発生の可能性有

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィールドエンジニア/サービスエンジニアのご経験がある方

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)500点程度の英語力（応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません）

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク 青梅地区
住所：東京都青梅市今井三丁目7番19号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
524万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,500円～397,400円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円～516,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～30時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

＜その他補足＞
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所　他