流量計測機器メーカーのルート営業
- その他センサーデバイス技術営業
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2024年12月06日
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OUTLINE
その他
センサーデバイス
技術営業
仕事内容
半導体製造向けの流量計測機器を提供し、顧客との信頼関係を大切にしています。
このたび、既存製品の受発注業務や顧客対応を担当する営業職を募集いたします。
【主な業務内容】
▼既存製品のサポート
-お客様(設計・資材・品質保証部門など)からのご依頼事項に対する対応
-弊社製品の受注維持管理業務
受注維持管理には、製品の仕様変更等に伴う書類作成/コストダウン等の各種提案を含みます。
▼新規案件対応
- お客様からの新規案件をヒアリング
- 弊社技術部門と協力しての提案内容策定(提案資料作成含む)及び御見積書作成
▼受発注管理
- お客様からの電話やメールによるご依頼事項の対応
- 社内製造部門への納期確認調整及び、お客様への連絡
- 配送手配と製品完成後のフォロー対応
【ここがポイント!】
- 根気強さが必要です!
新規製品の開発対応には半年以上かかることもあり、チャレンジしがいのある仕事です。
- 製品知識が重要!
顧客対応には技術的な知識が必要となりますが、研修制度が充実しており未経験でも安心してスタートできます。
【研修制度】
未経験でも安心して始められる環境を用意しています。
▼製造研修(3ヶ月)
- 東京都八王子市(2ヶ月)
- 鹿児島県霧島市(1ヶ月)
※住まいは会社が用意します。
▼OJT研修(1年~3年)
- 仙台営業所で実施し、業務を一つ一つ覚えていただきます。
求めている人材
【必須経験】
業界経験:製造業や関連分野での営業、技術サポート、または受発注管理の経験(5年以上)
顧客対応スキル:顧客の要望を理解し、弊社技術部に顧客が意図することを伝える能力
チームワーク重視:企業と部署間での円滑なコミュニケーションを大切にできる方
※ 専門的な知識については、ゆっくりと覚えていっていただく環境を用意しております。
【必須経験】
業界経験:製造業や関連分野での営業、技術サポート、または受発注管理の経験(5年以上)
顧客対応スキル:顧客の要望を理解し、弊社技術部に顧客が意図することを伝える能力
チームワーク重視:企業と部署間での円滑なコミュニケーションを大切にできる方
※ 専門的な知識については、ゆっくりと覚えていっていただく環境を用意しております。
宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル2F
東フロコーポレーション株式会社 仙台営業所
【交通手段】
交通・アクセス
泉中央駅から徒歩1分
東フロコーポレーション株式会社 仙台営業所
【交通手段】
交通・アクセス
泉中央駅から徒歩1分
月給:26万3900円 ~ 40万5300円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万3500円 〜 22万3500円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5400円 〜 5万2400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間4分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 9万4400円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円
【全員に一律で支払われる通勤・精勤・家族手当】
通勤手当:毎月上限5万円まで支給
精勤手当:毎月1万円~1万2千円
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円(4人の場合2万円)
【全員に一律で支払われるその他手当】
職務手当:12,500円~16,000円
住宅手当:11,000円~17,000円
【賞与実績】
2023年度:5.3ヵ月
2022年度:6.0ヵ月
【給与例】
給与例
・539万円/29歳 6年目
(月給30万円+精勤手当)
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万3500円 〜 22万3500円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5400円 〜 5万2400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間4分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 9万4400円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円
【全員に一律で支払われる通勤・精勤・家族手当】
通勤手当:毎月上限5万円まで支給
精勤手当:毎月1万円~1万2千円
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円(4人の場合2万円)
【全員に一律で支払われるその他手当】
職務手当:12,500円~16,000円
住宅手当:11,000円~17,000円
【賞与実績】
2023年度:5.3ヵ月
2022年度:6.0ヵ月
【給与例】
給与例
・539万円/29歳 6年目
(月給30万円+精勤手当)
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり151時間15分
【変形労働時間制の説明】
年間休日数は123日で固定
その為、祝日の数によって土曜日出勤数が変動します。
勤務時間:8:45~17:15
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり151時間15分
【変形労働時間制の説明】
年間休日数は123日で固定
その為、祝日の数によって土曜日出勤数が変動します。
勤務時間:8:45~17:15
休日休暇
週休二日制(土日祝)
【年間休日数】123日(固定)
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※年次有給休暇は初年度、入社日に4日、入社半年後6日の計10日付与
週休二日制(土日祝)
【年間休日数】123日(固定)
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※年次有給休暇は初年度、入社日に4日、入社半年後6日の計10日付与
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(6月、12月)
※2023年実績は5.3か月分
・住宅手当
・通勤手当(月上限5万円迄)
・退職金制度
(中退共、企業確定拠出年金)
・三大疾病保険加入(全額会社負担)
・総合福祉団体保険加入
(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種
(全額会社負担)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(6月、12月)
※2023年実績は5.3か月分
・住宅手当
・通勤手当(月上限5万円迄)
・退職金制度
(中退共、企業確定拠出年金)
・三大疾病保険加入(全額会社負担)
・総合福祉団体保険加入
(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種
(全額会社負担)
COMPANY
会社名:東フロコーポレーション株式会社
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