IT戦略推進部 ITプロジェクト推進グループ/ITプロジェクトPMO
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー該当なし
- 東京都
- 年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：東京エレクトロングループ
- 掲載日：2025年12月15日
求人AIによる要約
本ポジションでは、アジアおよびヨーロッパの現地法人におけるG1PプロジェクトのITプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。業務の80％はプロジェクトマネジメントに注力し、計画策定や進捗管理、関係者との調整を通じて、全社的なDXを推進する重要な役割を担います。特にSAPロールアウトプロジェクトに携わることで、国内外のキーメンバーとの連携が図られ、次世代のIT基盤導入に貢献できるチャンスがあります。標準化されたプロジェクト管理手法の確立にも寄与し、グローバルな視点での成長が期待されます。
【おすすめポイント】
・全社的なDX推進に貢献し、次世代のIT基盤を導入
・グローバルなプロジェクト管理に関与し、キャリアの幅を広げる
・SAPロールアウトプロジェクトを通じて、実践的なスキルを習得
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OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
該当なし
当ポジションの職務定義
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，
以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務（80%）
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務（20%）
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：有
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります
【年間休日】122日（2024年）
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
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