フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【大阪／梅田】法人営業（IT・半導体企業向け人材支援）土日祝休／年休123日／リモートワーク相談可

「ノルマばかりに追われる毎日から抜け出したい」
「もっと本質的な営業がしたい」そんなあなたへ。
株式会社アソウ・アルファの営業職は、単なる“モノ売り”ではありません。
企業の課題に寄り添い、人材という無限の可能性を提案する――
社会に価値を生み出す、やりがいのある営業です。
今の営業のやり方に疲れた方も、もっと自由に、もっとクリエイティブに働きたい方も、あなたの経験と情熱が、弊社で活かせます！

■業務内容：
ITや半導体関連の企業様へのソリューション提案とプロジェクトに配属されているエンジニアのフォロー業務をお任せします。

＜詳細＞
・既存顧客フォロー
すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案を行います。
・エンジニアのフォロー
プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォローを行います。
具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案を行います。
※その他提案書や契約書作成なども一部お任せ致します。

＜既存：新規の割合＞
イメージは８：２です。市場環境に合わせて行動します。

＜担当社数について＞
法人顧客：10社前後
個人：最大35名迄

＜部署の組織構成＞
L派遣担当：5名
※３０代×２名（うち１人支店長兼務）、２０代×３名
※上記うち4名が中途採用で入社しております。

＜評価について＞
以下3本柱になります。
ＬKPI：
利益率が100％で平均的な評価となります。
Ｌ自己啓発：
期初に自身でスキルアップ目標を設定した達成度合いを測ります。
Ｌ自社貢献：
生産性UPやチームへの貢献など、組織貢献に関するテーマを設定し達成度合を図ります。

<リモートワーク>
原則は出社勤務となりますが業務効率を考えてリモートワークの相談は可能です。平均的な実績は5～10日/月程度でございます。

■株式会社アソウ・アルファとは？
当社は福岡を拠点に全国展開する技術系人材サービス企業です。
1995年の設立以来、エンジニアの育成と技術力の提供を通じて、製造業・IT業界を支えてまいりました。明治5年創業の麻生グループの一員として、150年以上の歴史と安定性を持ちながらも、新規事業や自社プロダクト開発に積極的な姿勢が特徴です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜異業界からの転職も活躍中！＞

【必須】
・法人営業経験（目安1年以上）

【歓迎】
・理系出身の方（営業先がIT企業やメーカーのため）
・経営理念に共感できる方
「仕事を通じて自己成長し人間づくりをする、仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくりだす」
・ITや半導体関係の勉強に前向きな方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田
勤務地最寄駅：阪急京都線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
アソウ・アルファへ在籍出向となります。
※勤務地：上記と同様／出向先事業内容：技術者派遣事業
※経験を積む環境を増やすためグループ11社で分社化しています。

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐにアソウ・アルファ大阪支店へ在籍出向となります。
※勤務地：上記と同様／出向先事業内容：技術者派遣事業
※経験を積む環境を増やすためグループ11社で分社化しています。詳細は面接にて。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
年齢・経験等による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例：
・520万円（39歳、入社5年目、課長）
・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー）
■賞与：約3か月分（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養：5千円/人　※規定あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり。過去88歳までお勤めされていた方も

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

＜その他補足＞
■地域手当
■成果給
■社員旅行
■部活動
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）