【新潟/商材開発】電子部品・半導体関連経験者歓迎◆潤沢な研究開発費、最新設備で研究開発に集中
- ウェハ材料化学材料材料開発エンジニア
- 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月12日
求人AIによる要約
半導体業界に特化した企業で、自社製品の商材開発に携わるチャンスです。研究開発に充実した予算を投じ、最新の設備を活用して新たな製品を生み出す場が整っています。個々の創造性を尊重し、自由なアプローチで顧客のニーズに合った製品をオーダーメイドで製造。セミナーや学会での知識獲得も奨励されており、技術者としての成長を実感できます。国内外での影響力を持ち、安定した業績を誇る企業で活躍しませんか。
【おすすめポイント】
・研究開発費が売上の約10%を占め、新製品開発に注力。
・自由度の高い開発スタイルで個々の創造性を発揮。
・国内外の大手企業と取引、安定したビジネス基盤を有する。
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OUTLINE
ウェハ材料
化学材料
材料開発エンジニア
【新潟/商材開発】電子部品・半導体関連経験者歓迎◆潤沢な研究開発費、最新設備で研究開発に集中
◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中
◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社
クライアントの要望に基き、当該電子部品の仕様や素材に合う材料をオーダーメイドで開発していくお仕事です。
個々人の独創性・革新性を大切にしており、自由度の高いアプローチが可能です。
【具体的には】
■入社後は、新規商材開発業務からスタートいただく予定です。
■小集団で顧客担当となり、ニーズに沿った商材を開発していきます。
■必要な知見は、セミナー・学会も積極的にご活用いただけます。
■当社の特徴:
◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30~40%の案件を達成し製品化を進めています。
■当社の強み:
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】
■電子部品・半導体関連業界、化学業界での研究・開発経験
■英語力(論文英語の読解ができるレベル)
■普通自動車第一種運転免許(業務上車を使用する機会があります)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年3回(昨年度実績6.0カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※その他休日は会社カレンダーによる
GW休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度、私傷病による休業制度など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■通信教育
■資格取得褒賞制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■役職手当、等級手当、管理職手当、専門職手当、職務手当
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■各種サークル活動補助、社員旅行
■各種傷害保険
■保養所
■事業所内保育園有(えびがせ保育園アミック)
■ユニフォーム貸与
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