【岐阜/土岐】生産技術(課長クラス)◆年休121日/半導体用セラミックス/トヨタ発の優良ベンチャー
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月12日
求人AIによる要約
高機能半導体の封止材で8割の市場シェアを誇るトヨタ発の化学製品メーカーで、生産技術の課長クラスを募集しています。急成長を遂げる当社では、最新設備の導入や生産技術の改善をリードし、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられます。多様なプロジェクトに携わりながら、安定した経営基盤のもと、独自の技術力を活かして高利益率を実現。年間121日の休暇でワークライフバランスを保ちつつ、イノベーションを推進する環境で新たなキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・若手でも数億円規模の設備導入を任されるチャンス
・トヨタと信越化学の安定した経営基盤
・充実した年休121日でワークライフバランスの確保
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜/土岐】生産技術(課長クラス)◆年休121日/半導体用セラミックス/トヨタ発の優良ベンチャー
~課長(GM)クラスの募集/設備投資に積極的/独自の技術力で世界シェア8割を誇る化学製品メーカー/年休121日~
■採用背景:
マイクロ球状シリカ製品を展開し「高機能半導体の封止材」業界で8割程度のシェア率を誇る当社ですが、半導体ニーズ拡大に伴なって会社業績は好調で設備投資案件が増加しております。そのため、生産技術開発の体制強化を目的として「生産技術室の管理職候補」を増員いたします。
■業務内容:
生産技術の管理職候補として、各事業所の生産設備導入や生産技術の開発改善・およびメンバーのマネジメント業務をお任せ致します。世の中の数多くの設備の中から当社要求仕様にマッチする物を選定し、生産ラインとして組み立てていくプロジェクトが常に稼働中です。そのプロジェクトの管理や人員のマネジメントに携わっていただきます。
◇業務詳細:
・真球状微粒子の量産環境に基づいた中長期設備投資計画の立案
・設備導入プロジェクトの統括管理
・研究開発、製造部門、外部パートナーとの調整
・人材育成 等
■本ポジションの魅力:
◇積極的な新規設備投資:
若手でも数億円規模の設備導入を任されるなど、1人1人に大きな裁量が与えられます。設備の規模は案件によって変わりますが、粉体加工機単体の物から、粉体生産ライン(複数の加工機の集合)まであり、プラントサイズは高さが3m~20m弱と様々。(数千万円~数億円規模)導入期間は単体加工機は1年ほど、生産ラインになると2年前後で導入します。
■当社の特徴:
◇安定している経営基盤:
当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。
◇独自の技術力:
当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・化学メーカー、または、素材メーカーでの生産技術・設備投資プロジェクト管理経験
・化学工学、材料工学の専門知識(粉体、シリカ、アルミナ関連は尚可)
■歓迎要件:(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・粉体を取り扱う設備の導入・立ち上げの経験のある方
・防爆設備の導入・立ち上げの経験のある方
・生産設備導入における組織マネージャー経験のある方
土岐事業所
住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22
勤務地最寄駅:JR中央本線線/土岐市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
*車出勤可(高速代まで支給)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
1,062万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円~550,000円
<月給>
530,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給)
■想定年齢:40歳~、住宅補助(45歳まで)は除いて試算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間/月程度
年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
長期連休(GW、夏季、年その他)、その他
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により実費相当を支給
住宅手当:45歳未満まで、社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【社員教育について】
・階層別教育
・語学力自己啓発制度
【独自の制度】
・カフェテリア制度
・クリスマスケーキ配布
・就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など)
・自己研鑽補助
<その他補足>
■不妊治療の補助
■カフェテリアプラン(年間8万円の選択型福利厚生費)
■クリスマスケーキ配布
■就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など)・運動会
■トヨタ販売連合健康保険組合加入
■各種健康診断
■職場積立NISAへの補助/加入手続きフォロー
■結婚・出産祝金、
■自動車団体保険加入
■スポーツ活動支援(テニス、バドミントン、サッカー、野球、ゴルフ他)
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