半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

ディーピーティー株式会社

【韮崎】半導体製造装置開発~幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

  • デバイス開発エンジニア成膜装置組み込みソフトウェアエンジニア
  • 山梨県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月10日

求人AIによる要約

半導体製造装置開発のポジションで、幅広い業界の案件に携わるチャンスを提供します。参加できるプロジェクトは自動運転やスマホ関連、大手メーカーの優良案件が多数。フルリモート勤務が可能で、月間残業は15時間程度、年間休日は120日以上と働きやすい環境が整っています。個々のスキルや希望に応じた研修プログラムが用意されており、エンジニア自身が成長を支援し合う文化があります。やる気次第で自社製品開発にも関われる魅力的な職場です。

【おすすめポイント】
・フルリモート勤務と月間15時間の残業で働きやすい環境
・自動運転やスマホ関連など多様なプロジェクトへの参画
・個別のキャリアアップ支援とエンジニア主体の評価制度

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

成膜装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【韮崎】半導体製造装置開発~幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

~スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日~/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制~

■業務内容:
半導体製造装置開発の業務に関わっていただきます。

・半導体製造装置に関するソフトウェア開発業務
・オブジェクト指向型言語(C++、C#、Javaなど)を用いた設計・実装
・装置制御やデータ処理に関する機能開発・改修

■担当案件の決まり方
ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。

■案件例:
・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計
・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計
・工場設備の配電盤の電気系統設計等

■研修環境
オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施しております。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。

■当社の魅力:
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。
・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【MUST】
オブジェクト指向型言語での開発経験

【WANT】
半導体製造装置に関する業務経験

<勤務地詳細>
山梨県の顧客先
住所:山梨県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を保証します(規定あり)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:670万円、月給35万円、入社3年目、40代)、890万円(月給41万円、入社7年目、40代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15時間程度です。

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜(祝日は原則出勤)、年末年始休暇、GW(7~11日)、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇
※勤務地、配属先による

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり
寮社宅:会社契約社宅あり(敷金・礼金・更新料は会社負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

<その他補足>
■役職手当
■リゾートホテル会員
■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰
■慶弔見舞金
■各種同好会(ゴルフ・釣り他)
■四半期表彰 
■通信教育受講補助
■引越し代・敷金礼金会社負担

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