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ギガフォトン株式会社

【栃木/小山】精密加工用エキシマレーザの装置設計業務◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ

  • CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア露光装置
  • 栃木県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月10日

求人AIによる要約

精密加工用エキシマレーザの設計業務を担うチャンス!当社は、産業用エキシマレーザ装置の設計・開発を行い、グローバルな技術力を誇ります。ワークライフバランスも重視し、年間休日128日やフレックスタイム制を導入。開発業務に専念できる環境が整っており、メンバーとのアイディア共有も活発です。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・年間休日128日、フレックス制度で仕事と生活のバランスが取れる
・開発に専念できる環境、週1の進捗共有でチームワークを強化
・業界トップクラスのシェアを誇る製品で、キャリアアップの可能性大

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

露光装置

【栃木/小山】精密加工用エキシマレーザの装置設計業務◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ

【残業月19.4H程・フレックス有り/グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有/海外販売・サービス拠点7か国19拠点】

■業務内容:
産業用エキシマレーザ装置及び、その周辺装置の設計・開発をお任せします。
エキシマレーザ装置および周辺機器の構造設計、筐体設計、機構設計、試作機の立上・評価・改良、技術資料(図面・仕様書・設計書・報告書)の作成をお願いします。

■本ポジションの魅力・やりがい:
付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発~生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。

■就業環境・福利厚生:
「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。
◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇(傷病・出産・育児・介護のための休暇/年間5日付与・最高40日まで保有可能)
◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分
◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援(男性社員の育児休暇取得率66%)などの豊富な福利厚生

■当社について:
東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

■当社製品について:
4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機械の設計経験3年以上
・3D-CADの使用経験3年以上

■歓迎条件:
・3D-CAD(SolidWorks)使用経験3年以上
・オシロスコープやデータロガーの使用経験3年以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度
・目標の数値達成に向けチームで業務にあたります。積極的に自己学習を継続できる方、周囲と協力しながら課題に粘り強く取り組める方を求めています。

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県小山市横倉新田400
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。
■昇給:年1回
■賞与(業績連動型):年2回(※2025年度実績7.3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月19.4H程

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、年次有給休暇(年間23日、初年度20日)、ライフサポート休暇(会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年)他、育児休業制度、介護休業制度他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅制度(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、TOEIC(R)テスト受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度(2年)

<その他補足>
■ユニフォーム貸与
■保養所・宿泊施設
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■社員持株会
■共済会
■WELBOX(会員制福利厚生制度)で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。(1ポイント=100円で使用できます)

COMPANY

会社名:ギガフォトン株式会社
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