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LAYLA-HR

エイセブプラス株式会社

【豊田】元販売スタッフの方も活躍中!未経験歓迎◎試作品の製造スタッフ~土日休み★7連休以上が年3回

  • ウェハ材料エッチング装置成膜装置
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月10日

求人AIによる要約

次世代ハイブリッド車に使用される『パワー半導体』の試作品製造スタッフを募集中!未経験者も歓迎で、コツコツとした作業が得意な方にピッタリの環境です。入社後2~3ヶ月の丁寧な研修があり、指示書に基づいてシンプルな作業を行います。クリーンルームでの勤務で働きやすく、土日休みや年3回の7連休も魅力。安心してスタートできる仕事環境が整っています。

【おすすめポイント】
・未経験からでも安心、充実した研修制度
・土日休み+年3回の7連休
・清潔なクリーンルーム内での快適な作業環境

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OUTLINE

ウェハ材料

エッチング装置

成膜装置

【豊田】元販売スタッフの方も活躍中!未経験歓迎◎試作品の製造スタッフ~土日休み★7連休以上が年3回

★未経験歓迎◎コツコツとした作業が得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎★試作品の製造スタッフ募集中★
★学歴や転職回数、ブランク期間も問いません!元コンビニ店員、販売スタッフ、事務職など、製造現場が初めてという方でも活躍をしています★

トヨタグループのデンソー工場内で、
次世代ハイブリッド車に使用される『パワー半導体』の試作を担当する製造スタッフを募集しています。
指示書に従ってコツコツと進めるシンプルな内勤作業ですので、未経験の方でも安心して始められます。

◎業務内容
入社後2~3ヶ月は、必要な知識の習得や作業の練習期間があります。
知識や経験がなくても心配ありません。
お任せする工程ごとに少し作業内容が異なりますが、どれも難しくありません。
例として、「部品を並べる」「機械の設定を少し変える」「機械のスイッチを押す」など、シンプルな作業です。

たとえば、『成膜』という工程では、真空ピンセットという特殊な器具を使ってウェハを吸着し、数ミリごとに並べて機械のスイッチを押します。
指示書があるので、その通りに行えば大丈夫です。

他にも、『ウェットエッチング』という工程では、機械の中のウェハをエッチング液という液体に浸します。
工程によって液の種類や浸す時間を変更しますが、スイッチを押せば自動で処理されますので、液体に手で直接触れることはありません。

◎組織構成
20代5名
30代3名
40代3名
50代2名
60代1名
※全員男性の組織です。

◎就業環境
クリーンルーム内での作業で、温湿度が一定に管理されています。
立ち作業がメインですが、細かい部品の取扱いが多く、重労働はありません。
作業は黙々と集中して行う環境で、仕様書を見ながら装置に設定を入力します。

◎勤務体制
昼勤と夜勤のシフト制で、残業が発生することもございますが、
土日休、7連休が年3回などお休みもしっかりとれる体制でございます。

◎通勤手段
車通勤が必須で、駐車場は無料で利用できます。
公共交通機関は利用できませんが、原付で通われる方もいます。
冬季はスタッドレスタイヤの使用を推奨しています。

◎その他
個人ロッカー完備。
昼勤時には食堂を利用することができます。


変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~学歴や転職回数、ブランク期間も問いません!
※現在、お客様の製作所の中で16名働いております。
元コンビニ店員、販売スタッフなど、製造現場が初めてという方でも活躍をしております。

<勤務地詳細>
豊田市勤務地(請負業務)
住所:愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

<予定年収>
320万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
212,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:15~13:15)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
基本的1h~1.75hの早出残業有。平均残業30時間

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

★完全週休2日制(土・日)
GW、夏期休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
*産休取得100%、復帰率90%

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(交通費または家賃補助のどちらか選択)
家族手当:家族・扶養手当(扶養家族1人のみ1万円/月)
住宅手当:月3万円まで(交通費または家賃補助のどちらか選択)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
【制度】
永年勤続表彰制度(特別休暇付与、記念品贈呈)/確定拠出年金制度

【健康サポート】
定期健康診断/ストレスチェック/健康相談員によるカウンセリング/インフルエンザ予防接種の補助

【プライベート支援】※ワークフレンドとよたに加入
宿泊施設利用補助/各種施設利用補助・割引/コンサートチケット等の補助

【子育て支援】
産前産後休暇/育児休暇(子供が2歳まで)/育児短時間勤務(子供が3歳まで)/子の看護休暇/残業免除/各種お祝い金(出産、入学、卒業など)

COMPANY

会社名:エイセブプラス株式会社
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