【宮城/エンジニアのキャリアに向き合う企業】機械設計開発 ~業界トップクラス/福利厚生と研修制度◎~
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月08日
求人AIによる要約
エンジニアとしてのキャリアを真剣に考えるあなたへ。業界トップクラスの給与(平均600万円以上)と充実した福利厚生を誇る当社は、機械設計開発を通じて自分の好きなモノづくりを追求できる環境を提供します。定期面談や技術研修を通じて、あなたのキャリア形成を全力でサポート。成熟したエンジニアとして生涯プロとして活躍するための道がここにあります。安心して技術を磨き、成長する機会を手に入れましょう。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの平均年収600万円以上
・充実したキャリア支援と定期面談制度
・年間550回の技術研修とエンジニア主催の勉強会を開催
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【宮城/エンジニアのキャリアに向き合う企業】機械設計開発 ~業界トップクラス/福利厚生と研修制度◎~
【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
~東証プライム上場/エンジニアのキャリア形成を重視/機械設計開発/福利厚生と研修制度が充実/業界トップクラスの平均年収600万越え/生涯プロエンジニアとして活躍可能/宮城勤務~
■職務内容:
顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。
■製品例:自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)/電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)/精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)/生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)
■生涯プロエンジニア:
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
■充実の研修体制:研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン)
<応募資格/応募条件>
■以下、いずれかに該当する方
・何かしらの機械系エンジニア経験
・理系の学部を卒業されている方(実務未経験者歓迎)
顧客先
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円
<月給>
203,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による転居を伴った際に適用
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション・互助会制度(親睦補助金・貸付金)
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