【滋賀・彦根】塗布現像装置のソフトウェア設計(管理職)プロジェクト管理※トップ級シェアメーカー
- プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 東京都 滋賀県 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
当社はトップシェアを誇るコーターデベロッパー装置のソフトウェア設計リーダーを募集しています。機械・電気設計チームと共に新機能開発や受注設計を主導し、プロジェクト全体の管理を担当します。納期や予算を意識した業務遂行が求められ、キャリアパスも豊かで、ハードウェア開発設計リーダーとしての経験を経て、更なる成長が期待できます。リモートワーク制度も整っており、在宅勤務との両立が可能な環境です。
【おすすめポイント】
・トップシェアを誇る製品に関与できるチャンス
・プロジェクト管理を通じてリーダーシップスキルが向上
・柔軟なリモートワーク制度で働きやすい環境
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【滋賀・彦根】塗布現像装置のソフトウェア設計(管理職)プロジェクト管理※トップ級シェアメーカー
■職務の概要:
当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、ソフトウェア設計チームを率いていただきます。具体的には機械設計、電気設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広いソフトウェア設計業務に携わっていただきます。
■職務の詳細
塗布現像装置の新規機能開発及び各顧客向け装置受注において、ソフトウェア設計リーダーとして機械設計や電気設計とも連携し、新機能を満たす為の方針決定及びメンバーへの落とし込み、納期管理や予算管理含めてプロジェクト管理を行います。また、外部委託設計管理、ソフトリリース管理を行います。
■入社後想定されるキャリアパス:
・ハードウェア開発設計のリーダーを経験。その後他の開発テーマでもキャリアを発揮できます。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学で情報系を専攻、もしくはソフトウェア設計業務3年以上
・ソフトウェア設計エンジニア
■歓迎条件:
・制御ソフトウェア設計リーダー経験者
・データベース設計リーダー経験者
・AI設計経験者
・カメラ等を使用した異常検知システム経験者
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可(諸条件あり)
※在宅勤務:上限75時間/月
<転勤>
有
国内:京都府、滋賀県、東京都など/海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジアへの転勤や国内外のグループ会社へ出向の可能性
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
620万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円
<月給>
280,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与+平均残業20H含む※給与詳細は経験などを考慮
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与
<固定残業含む場合>
■年収1503~1600万
■基本給62万~66万
■固定残業手当(30時間分)17万~18万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始休暇、夏季連続休日、有給休暇(午前および午後の分割取得可/入社半年後10日~最大23日※入社年度より最大23日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用)
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング
■各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度
■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣
■資格取得報奨金
■特許報奨金
■業務関連特定資格に対する手当支給 など
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度
■住宅取得支援制度、
■昼食費補助
■グループ団体保険
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