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LAYLA-HR

株式会社ニコンテック

【品川区/未経験歓迎】ニコンG☆/測定検査装置のサービスエンジニア ※年休128日/賞与最大5ヶ月分

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 栃木県 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!ニコングループで測定検査装置のサービスエンジニアを募集。充実した教育制度で1〜3年かけて基礎から丁寧に指導します。主に半導体製造装置の点検・修理を担当。ワークライフバランスも良好で、年休128日、月20時間程度の残業。福利厚生もしっかりしており、モデル年収も高め。安定した環境で、世界に通じる技術を身につけながら働きませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者向けの手厚い教育制度
・充実した福利厚生(年休128日、賞与3.5~5ヶ月分)
・チーム作業で安心感のある職場環境

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【品川区/未経験歓迎】ニコンG☆/測定検査装置のサービスエンジニア ※年休128日/賞与最大5ヶ月分

【理系知識化活かせる/Nikonグループの安定基盤/入社後1~3年かけて装置のイロハを0→1で教育/フレックス/年休128日(土日祝休み)/賞与3.5~5カ月支給】

■業務概要:
半導体をつくる工程で使われる「測定検査装置」の点検や修理を担当します。(この装置は、製品の電気的な性質や光の反射具合、形やサイズなどを測るための機械です)主な業務は、次のような内容です。
・お客様のもとへ訪問し、機械の状態確認
・機械にトラブルが起きた際(オンコール対応)、原因を調べて修理
※特に「ステッパー」と呼ばれる半導体製造装置のトラブル対応が中心です
未経験でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます!
■入社後の育成体制:
未経験でも安心して働けるように、実践的な教育プログラムを用意しています。
・教育は本社のほか、ニコン熊谷製作所や栃木県大田原市のニコングループ会社でも行います。機械の仕組みや製造の流れなど、基礎からしっかり学べる環境です。
・教育期間が終わった後も、すぐに一人で現場に出ることはなく、先輩エンジニアと一緒に行動しながら経験を積んでいきます。
※教育期間の目安:約1年(習得のペースに応じて調整されます)
※働き方について:独り立ち後も、基本的に2人以上のチームで作業を行うため、常にサポート体制があります。

■就業環境:
・出張:出張は担当顧客、スキルによって異なりますが、頻度としては毎週発生し、期間は2、3日~1週間程度です。
・ワークライフバランス:月の残業時間は20時間程度、残業時間は削減傾向にあります。緊急対応の際のみ土日出勤いただく事があります。(多くて月1~2回程度)
・モデル年収:480万円(27歳/入社4年目)・740万円(40歳/入社10年目)

■同社の特徴・魅力:
【Nikonグループの手厚い福利厚生の下、エンジニアとして確かなスキルを身に着けられる環境です】
・手厚い福利厚生:年休128日/年間平均賞与3.5~5ヶ月分支給
・充実した研修制度:ニコンが世界に誇る半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンスをはじめ、リペア部品および消耗品の供給等、長年技術サービスを提供してきた同社にて、世界に通じる技術を学ぶ事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学科出身
・理系のバックグランドをお持ちの方
※機械や装置等の保守・メンテナンス経験、冷媒装置を重視された経験 をお持ちの方は歓迎します
※過去入社事例:製造業でのライン修理/整備士/電車の無線修理/サービスエンジニア等々
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル6・7F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面無
※ニコン熊谷製作所やニコングループ会社(栃木/大田原)での教育も行います。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。
・賞与は年2回(実績:3.5~5ヶ月)
・モデル年収例:480万円(27歳/入社2年目)/500万円(30歳/入社7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程 ※36協定を遵守しており、残業が長時間化する事はありません。

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※一部、土日出勤有(振替休暇取得率:95%以上)/有給消化日数:平均14日(有給取得奨励日を設定し、有給取得を奨励。)/7月に9日間、8月にお盆期間5日間、年末年始は6~9日間の休暇を付与。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:税扶養配偶者:20,000円 子:9,000円
住宅手当:独身:8,000円、世帯者:14,400円
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備

退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ニコンの提供する、豊富な教育・研修制度の受講が可能です。(新人導入研修、語学・ビジネススキル等の自主選択型研修等)

<その他補足>
・休暇取得促進制度(計画取得日を半年に2日、記念日休暇を年1日設定し、年間合計5日間の有給取得を促進)
・積立特別休暇(40日を限度に積立可)
・育児・介護支援制度(詳細はNikon採用HPを御確認下さい/男性も利用実績有り)

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会社名:株式会社ニコンテック
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