滋賀県【文系・未経験◎機械設計キャリアアップ育成コース】◆4か月研修◆学習コンサル・メンター
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
未経験からでも安心してスタートできる機械設計キャリアアップコースをご用意!4か月間の充実した研修を通じて、機械工学の基礎から実践的な演習までを学びます。特に先輩エンジニアとともに働くユニット配属が多数あり、サポート体制も万全。大手企業とのエンジニアリング契約を背景に、様々な業界での経験を積むチャンスがあります。しっかりとした研修と評価制度で、確実にキャリアアップを目指せます。
【おすすめポイント】
・充実したカリキュラムで基礎から学べる
・先輩エンジニアとのユニット配属で安心
・確かなステップアップを支援する体制が整っている
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
滋賀県【文系・未経験◎機械設計キャリアアップ育成コース】◆4か月研修◆学習コンサル・メンター
【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル+メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供するテクノプロ・デザイン社にて、集合型の研修をご用意しました。
◆研修詳細:
1.機械工学基礎
2.機械製図基礎・演習
3.CATIA基礎
4.ミニ四駆制作演習(作図/組立/実走/振り返り)
※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆研修期間:
機械研修4ヶ月(オンライン)→Winスクール新宿校(2週間程度/寮・交通費は会社負担)
※集合研修有無や場所については変更の可能性あり
~おすすめポイント~
◎カリキュラム研修で安心! しっかりと研修スケジュールが組まれており、同期入社もいるため安心の環境です。
◎ユニット配属を推進! 先輩エンジニアが在籍していることが多く、一人きりのことは少ないです。
◎着実なステップアップ! 研修で基礎から学び、まずは評価や詳細設計などから難しい工程へ徐々にキャリアアップすることをサポートする体制・実績が整っています。(先輩エンジニア、営業担当、社内キャリアアドバイザーなど)
◆研修後の想定配属:
・草津市/空調機器業界/家庭用空調機の圧縮機の製図・評価
・蒲生郡/自動車部品業界/自動車部品用鋳造金型の3Dモデル作成
・近江八幡市/建機業界/フォークリフトの維持設計
*最初は評価検証や作図業務から始め、徐々にキャリアアップをいただくことを前提とします。先輩社員も多く在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
集合研修で、同期入社もいる安心の環境です!
~実務未経験の方も歓迎です。意欲重視のため、独学、職業訓練校、学校で学んだ方も実際ご入社されています~
■必須条件:
・社会人経験1年以上
かつ、以下のいずれか
・理系の学部・学科卒業(工業高校含む)
・何かしらの製造領域でのご経験
★滋賀県
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
398万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~450,000円
<月給>
225,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
■想定残業時間:20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)等。資格手当(最大月5万円)
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(上限3万円/月)、資格手当(上限5万円/月)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等
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