テスト開発エンジニア

検査・計測装置

設備エンジニア

【未経験歓迎／横浜市】半導体検査装置の電気系統全般の開発業務◆大手メーカー常駐

～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～

■業務内容：
○半導体検査装置の電気系統全般の開発業務
・装置の据え付け、組み立て業務
・装置と各ユニット、装置内の仕様に対するの電気配線の接続対応
・装置立ち上げ時に発生した不具合や、トラブルシューティングの対応
・配線の状態や電圧の確認、稀に装置内のプログラムの確認

■開発環境・使用ツール：
テスター・電源品質アナライザ
工具（六角レンチ・ドライバー・ニッパー等）

【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務

■当求人の魅力：
・最先端の半導体製造装置に携わることができ、開発の観点から多くの知識を学ぶことができる。
・国内／海外での出張業務の対応があるため、現地での業務経験や語学力を身に付けることができる。

■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。

■研修について：
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。

■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子系・物理系学科卒
・大学卒以上

■歓迎条件：
・サービス・メンテナンスエンジニア経験
・半導体関連装置経験
・語学力を活かしたい方

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（横浜市）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
技術センター
住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】技術センター（東京都大田区）
神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～410,000円

＜月給＞
214,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※就業先により異なる
完全週休2日制（土・日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
年間休日数：2024年4月～2025年3月実績

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給します。
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●資格手当：対象資格毎に金額を設定。
※最大月8万円、年間96万円程度支給されているエンジニアも。
●資格取得補助金（合格時）
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度

＜その他補足＞
●時間外手当（1分単位で全額支給）
●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金制度
●契約保養所
●社内レクリエーション
●親睦会補助制度
●サークル活動運用
●永年勤続表彰金制度
●退職金制度