【三重/桑名/転勤無】◆設備保全・設備導入◇基本土日休み/実質賞与年3回/創業87年の安定企業
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
創業87年の歴史を誇る安定企業で、設備保全・気導入のプロフェッショナルを募集します。自動車向け精密金属部品の製造で高い技術力を持つ当社は、大手メーカーからの信頼も厚く、半導体や医療分野への進出も図っています。基本土日休み、実質年3回の賞与、優れた社員教育体制も整っており、リストラのない社風で安心して働けます。年に数回の土日出社時は代休も取得可能で、安定した職場環境と成長の機会が用意されています。
【おすすめポイント】
・創業87年の老舗企業での安定勤務
・実質年3回の賞与、充実した手当
・土日休み、代休制度ありでワークライフバランスも良好
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【三重/桑名/転勤無】◆設備保全・設備導入◇基本土日休み/実質賞与年3回/創業87年の安定企業
~有給取得率8割越え、各種手当充実/2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり/高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数~
■採用背景:
地元に根ざし、創業87年を迎える老舗メーカーである当社では、「高精度の1/1000mmにこだわった技術力を支える生産技術のプロフェッショナル」を募集しています。
当社は自動車向けの精密金属部品の切削および研削加工において卓越した技術を誇り、高い製品精度の要求に応えながら「品質とコストへの挑戦」をモットーに日々生産活動を行っています。
今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
■業務詳細:
仕様検討、試作加工(切削/研削)
生産技術(切削/研削加工プログラミング/修正)
工程能力の調査
工程設計の作成
CAD図面の作成 など
※製品1個当たりの大きさ/数mm~10cm、重さ/数g~200g
※材料1本当たりの長さ/約3m、重さ/最大3kg
※全工場冷暖房完備
■組織、環境:
配属先では20代~60代の社員17名が活躍しています。
ベテラン社員も多く、忙しい時でも優しく丁寧に教えていただけます。
基本土日の出社はありませんが試作の依頼が増えてくると年に数回土日出社が発生する場合があります。
その際は代休取得をしていただきます。
■魅力:
・創業87年の老舗メーカー。デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。
・「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与(定期賞与年2回+利益還元賞与1回)や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動盤のプログラミング経験がある方
テックIVセンター
住所:三重県桑名市上野971
勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/西別所駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可能です。(駐車場完備)
<転勤>
無
■転勤はありません。(桑名ー大安間の異動は有)
<オンライン面接>
可
470万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+利益還元賞与(業績による)/年1回(※2023年度実績4.9か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※受注増への対応などにより、残業時間は月平均30時間を超える場合があります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・長期休暇/GW、夏季、年末年始始(各9~10日間)※会社カレンダーによる
・半日有給休暇取得可能〈半休〈AM・PM〉が可能)
・社員有給取得率8割超え
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円まで
家族手当:子1人あたり6,000円/月※子の人数は上限無
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて業務に慣れていただきます
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
・役職手当
・資格手当(資格取得支援制度あり)
・産休・男女育休制度
・食堂あり(100円~おいしい冷凍食品/400円~日替わり弁当注文可)※お弁当持参もOK(各食堂に電子レンジ・冷蔵庫も完備)
・制服支給
・財形貯蓄
・提携施設割引
・永年勤続表彰
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