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技術営業・FAE

設備エンジニア

【千葉市】空気調和・給排水衛生設備工事の営業職◆個人ノルマ無／土日祝休／月平均残業15h

□■東証プライム上場 創業100周年を迎えた環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□

■業務概要：
＜社内外を巻き込むPMスキルが身につくキーパーソンポジション＞
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の提案営業を担当いただきます。

■業務の特徴：
・既存顧客への法人営業が中心です。個人ノルマはなく、チームとして目標を設定し、営業活動を行います。
・お客様はもとより、設計部門や工事部門など、社内の関連部門と連携してプロジェクトを遂行する重要なポジションです。

■業務詳細：
◇取引先企業（施主やゼネコンなど）から設備工事の依頼や相談
◇設計・積算部門、工事部門などと連携して案件に関する情報収集
◇設備プランの提案ならびに見積もりの提案
◇受注
◇お客様と工事部門の調整役として、工事の円滑な進捗管理
◇竣工・引き渡し

■魅力：
◎社内の関係部署を横断し、プロジェクトをまとめ上げるキーパーソン
◎チームで目標達成を目指す！
◎既存顧客（ゼネコン等）が中心の関係構築型営業
◎大規模案件を動かす達成感を味わえる

■横浜支店 近年の施工実績：
住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎、新松戸中央総合病院、市原ゴルフクラブ、みずほ銀行千葉事務センター、習志野市新市庁舎、白井市庁舎、成田市公設地方卸売市場など多数

■配属先情報：
東関東支店は全体で54名が在籍しています。
社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。

■当社で働く魅力：
＜空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業＞
◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。
◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建設業に関わる企業での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東関東支店
住所：千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため、将来的には可能性あり

＜予定年収＞
598万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～506,000円

＜月給＞
298,000円～506,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（5月・12月）
■モデル年収（残業、賞与6ヶ月含む）：30歳：668万円　40歳：840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期連休（GW、夏季、年末年始）、創立記念日、慶弔休暇
■年次有給休暇：入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日、12日～20日付与）、1日・半日・時間単位の取得可

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による　6,000~39,000 円／月
寮社宅：会社規定による／借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■人間ドック受診援助
■保養施設有り
■総合医療保険
■育児・介護短時間勤務
■産前産後、出生時育児休業（産後パパ育休）
■子の看護・介護短期休暇
■ボランティア休暇、永年勤続