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LAYLA-HR

株式会社マイスターエンジニアリング

【未経験歓迎】自社開発画像検査装置の技術営業※入社後4ヶ月研修有/テレアポ・飛び込みなし

  • 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

自社開発の画像検査装置を扱う技術営業職を募集します。未経験者歓迎で、入社後4ヶ月間の充実した研修制度を通じて基礎をしっかり学んでいただきます。あなたの役割は、顧客との仕様打合せから見積、納品までを担うこと。テレアポや飛び込み営業はありません。働きながら成長を支援する制度や手当も充実しており、安定した経営基盤を持つ企業で安心してキャリアを築けます。顧客と関係を深めるコミュニケーションが好きな方にはぴったりです。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、4ヶ月の研修制度あり
・テレアポ・飛び込み営業なし、安定した顧客関係構築
・充実したスキルアップ支援と福利厚生制度

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OUTLINE

技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【未経験歓迎】自社開発画像検査装置の技術営業※入社後4ヶ月研修有/テレアポ・飛び込みなし

主に食品工場(例:カップ麺)で使用される画像検査装置の技術営業をお任せします。
依頼先へ訪問し、仕様打合せ~見積~納品までをフォロー頂き、自社開発製品としてお客様へ納品します。
ご入社後は約4ヶ月に渡り基礎研修を実施いたしますので、未経験の方もご安心ください。

営業スタイル:基本紹介案件のためテレアポ・飛び込み営業なし
担当エリア:静岡~北海道(メインは東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)
出張頻度:月2回~3回・基本日帰り/宿泊1泊2日程度
研修体制:入社後1ヶ月間は画像検査装置の基礎研修、その後3ヶ月間は営業研修を実施いたします

たまに発生する遠方への出張を楽しみながら、顧客と継続的な関係性を構築するコミュニケーションをとっていただける方にはとてもフィットするポジションです。

【スキルアップ支援】
・研修制度(技術研修、現場研修など)、各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【プライベート支援】
子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【企業の魅力】
◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

■3分で分かる会社紹介
 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
 https://note.com/mystar_group

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必要条件】
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・第一種運転免許普通自動車
・コミュニケーション力を活かした仕事に就きたい方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
東京エンジニアリングセンター
住所:東京都葛飾区奥戸6-7-15
勤務地最寄駅:JR総武線/小岩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円

<月給>
210,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:有
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始に長期休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:■伊藤忠連合健康保険組合加入
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

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会社名:株式会社マイスターエンジニアリング
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