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株式会社カナデン

【東京/勝どき駅】電気系営業技術(自動化設備)※三菱電機Gのエレクトロニクス専門商社/年休126

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

電気系営業技術(自動化設備)を募集します。あなたの技術力を活かし、顧客のニーズを的確に把握しながら、最適な製品やシステムの提案ができる役割です。製造業の自動化やIoT化を支えるために、制御・FA技術を駆使して課題解決に貢献します。三菱電機グループの安定基盤でありながら、最新技術への挑戦ができる魅力的な職場環境です。転勤は当面なし、研修支援制度も充実しています。あなたの技術を新たなステージで活かしてみませんか?

【おすすめポイント】
・三菱電機グループの安定した経営基盤
・技術を駆使した提案型営業のやりがい
・充実した研修制度と転勤の心配なし

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【東京/勝どき駅】電気系営業技術(自動化設備)※三菱電機Gのエレクトロニクス専門商社/年休126

■業務概要
当社の電機・FA機器事業において、顧客の技術課題を把握し、最適な製品・システムの提案につなげる 営業技術(セールスエンジニア) を募集しています。
営業担当と連携し、顧客ニーズの技術的整理、システム構成の検討、導入に向けた技術支援、現場での検証・立ち上げサポートなど、フロントから導入後まで一貫して関わるポジションです。
製造業を中心に顧客の設備改善・自動化・IoT化に対し、制御・FA技術を用いたソリューション提案を行います。

■学べる技術
OT(現場運用)技術(各種SCADA、PLC、計装制御、産業ロボットや自動機)、IT技術(開発言語、データベース、ネットワーク、クラウド、AI)、センシング技術(カメラ、様々なセンサー)

■会社の魅力
・安定と挑戦の両立 三菱電機グループの一員として確かな経営基盤を持ちながら、最新技術や新市場への挑戦が  
可能です。
・提案型商社のやりがい 製造業や社会インフラ、ICT分野まで幅広く関わり、課題解決に直結するソリューション提案を展開。販売にとどまらず、顧客の未来を共に創ります。

■働き方 ・転勤当面なし ・研修支援制度あり


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
電気系のエンジニア、機械系エンジニア、情報系エンジニア

■歓迎条件
IoT/情報処理/設備の見える化/省人化/ロボットに関するソフトウェア、装置や設備の業務経験
各種資格保持者(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、G検定、E資格など)

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、転勤の可能性がありますが、
 管理職未満の方は、エリア限定制度の選択が可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~345,000円

<月給>
260,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢、経験をふまえて決定いたします。
※年収には時間外労働手当12ヶ月分(月20時間相当)が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給いたします。
※各種手当は(エリア勤務手当、子ども手当)別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始、夏季休暇、創立記念日(5月15日)、有給休暇、特別休暇
※有給休暇は入社日すぐに付与。入社月により日数按分。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき別途支給いたします。
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(条件を満たす場合、65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

<その他補足>
■自己積立共済年金
■従業員持株会
■確定拠出年金
■医療保障保険
■神友会(互助組織)
■保養所(健康保険組合所有)

COMPANY

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