【石川/能登】光学機器の組立◆東証上場メーカー/賞与実績4.5ヶ月/年間休日123日/IUターン歓迎
- 光電子デバイス検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
- 石川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
光学機器の組立業務を担う東証上場のレーザ用光学関連部品メーカーで、安定した受注と先端技術に触れるチャンスがあります。主な業務は、システム製品や電気機器、特注光学機器の組立・調整・検査。研究機関との関わりが多く、学びながら成長できる環境です。年間休日は120日以上、平均残業も少なく、ワークライフバランスが充実。モチベーション高く仕事に取り組める職場です。
【おすすめポイント】
・安定した業績を誇る東証上場企業
・年間休日120日以上、平均残業18.6時間
・先端技術に触れられる開発型の職場環境
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OUTLINE
光電子デバイス
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
【石川/能登】光学機器の組立◆東証上場メーカー/賞与実績4.5ヶ月/年間休日123日/IUターン歓迎
【東証上場レーザ用光学関連部品メーカー/取引先は大学や官公庁など約7割が研究機関<一品一様でニーズに応える開発型企業>年休120日以上】
■担当業務:
・システム製品や電気機器、光学機器の組立・調整・検査をお任せします。
〈取り扱い商材〉
・光学基本機器製品
・自動応用製品
・コントローラ関連製品
・調芯装置 等
※カタログ製品以外にも、お客様の要望を取り入れた特注製品も扱います。
※開発設計者とシームレスな連携を取りながら作業を進めていきます。
■シグマ光機について:
・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という4つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。
・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用
・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。
・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入(『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載/光学部品』 など)。先端技術に触れる機会あり
・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。
■1日のスケジュール例
8:30 出勤後、部署での朝礼・ミーティング参加
その後、当日の作業段取りやスケジュールの再確認
9:00 図面や指示書を見ながらシステム製品の組立作業開始
10:30 休憩時間
10:35 組立途中に不明点が発生したため、上司、先輩社員、設計者に相談
12:15 休憩時間 社員食堂での昼食(お弁当を持参し事務所で食事も可能)
13:00 次の製品の組立作業開始
15:00 休憩時間
15:10 部内勉強会に参加し、新しい技術や知識を習得
17:00 当日予定した組立が完了し、作業場および周辺の清掃
17:15 次の日の生産計画を確認し、工具や治具などを準備
17:30 退勤 (明日の段取りやスケジュールの確認をして退勤)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:機械組立の実務経験3年以上
能登工場
住所:石川県羽咋郡志賀町若葉台61-2(能登中核工業団地内)
勤務地最寄駅:JR七尾線/羽咋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
322万円~683万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~338,000円
その他固定手当/月:10,000円~24,500円
<月給>
198,000円~362,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は未経験者の最低保障金額
※能力、経験を考慮し、優遇あり
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5月、11月) ※過去実績4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年に2回土曜日出勤あり 5月・11月
・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、特別休暇(慶弔、長期勤続等)、計画年休5日
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:原則新卒入社社員のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT/階層別研修/通信教育
■資格補助:資格取得奨励金
<その他補足>
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、母性健康管理、育児介護休業、長期勤続表彰、定年再雇用制度、各種利子補給等
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