【大阪】品質保証(課長候補)◆半導体検査機器の国内シェアトップ級/英語力を活かしてグローバルに活躍
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 大阪府 和歌山県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
今注目の半導体業界で、品質保証の課長候補として活躍するチャンスです。国内シェアトップクラスの外資系メーカーで、グローバルな品質改善を担い、親会社の技術部門と連携しながら働きます。具体的な業務は、品質情報の分析や文書管理、受入検査、内部監査など多岐にわたります。国際競争力を強化するため、製品はほぼオーダーメイドで、あなたの英語力を活かしながら品質体制の強化に貢献できます。
【おすすめポイント】
・国内シェアトップクラスのオーダーメイド半導体検査機器メーカー
・英語力を活かしながら、グローバルな品質向上に寄与
・残業平均月10時間以下で、ワークライフバランスも充実
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【大阪】品質保証(課長候補)◆半導体検査機器の国内シェアトップ級/英語力を活かしてグローバルに活躍
~今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー/国内外からの取引多数/ISO9001取得企業/全社残業平均月10h以下~
■業務内容:
品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。
■具体的には:
親会社であるCohu.Inc(米国、NASDAQ上場)の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。
・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動
・品質文書・データの維持・管理に関する業務
・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査
・内部監査、ISO9001外部監査の準備
・製造部5S活動の推進
・SPC(統計的工程管理)の導入
※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。
■配属先について:
・品質保証部
部長、品質管理課2名、受入検査課7名の計10名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。
■当社について:
◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。
◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。
◇主な製品:スプリングプローブ(コンタクトプローブ)
半導体デバイス(IC・電子部品)や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・QC7つ道具を使用しての品質改善経験
・QC検定2級相当の知識をお持ちの方
・マネジメント経験(2名以上)
・将来的には英語ビジネスレべル以上(週1回のアメリカ側とのMTGで使用します)
■歓迎条件:
・自動車業界での品質管理/品質保証経験
・IATF16949に関する業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
将来的にはビジネスレベルの英語力必須、その為継続的に英語力向上に取り組んでいただく必要があります
本社
住所:大阪府泉南市りんくう南浜4-27
勤務地最寄駅:南海本線/岡田浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄り駅:岡田浦駅
<転勤>
無
■転勤はございません。
<オンライン面接>
可
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~437,500円
<月給>
375,000円~437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(7月) 業績による
・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月 (業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社残業平均月10h以下
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、年末年始・夏季・年次有給・半日有給休暇制度・慶弔休暇・妻出産時の休暇・介護休暇・子の看護休暇・産前産後休暇・育児休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年半以上勤務した方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰(勤続20年以上)
■駐車場BBQや忘年会・夏の納会など社員交流も活発です
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