【C言語開発/経験者】リーダー候補/年休125日/福利厚生充実◎/総合人材サービス企業/働きやすさ◎
- デバイス開発エンジニアプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
C言語開発の経験者をリーダー候補として募集します!新設企業で、年休125日、残業月平均12時間の働きやすい環境を提供。 EC向けの組込みソフト開発やセンサー制御等、多彩なプロジェクトに携われるチャンス。業界経験豊富な営業担当が、あなたのスキルに合った案件を提案し、不安や課題にも迅速に対応します。教育にも力を入れ、イーラーニングを通じて成長を支援。定年65歳で、長期的に活躍できる職場です。
【おすすめポイント】
・年休125日、残業月平均12時間でワークライフバランスが充実
・現場とエンジニアを繋ぐサポートを提供
・教育制度が整い、成長を促進する環境が完備
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【C言語開発/経験者】リーダー候補/年休125日/福利厚生充実◎/総合人材サービス企業/働きやすさ◎
【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有/寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有(規定有)/残業月平均12時間程度/土日祝休み/転勤なし】
当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。
2030年には社員数2,000名を目指して急拡大中の当社にて、C言語での開発経験者を募集いたします!
■業務内容:
【案件例】
・ECU向け組込みソフトの設計・開発
・センサー制御、CAN通信、車載OS対応(AUTOSARなど)
・マイコン制御、電源制御、LCD/タッチパネル制御
・モーター制御アルゴリズムの実装
一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。
■当社社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。
■当社の特徴:
・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築
・残業月平均12時間
・教育については概ね売上高の1%を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定
・定年65歳で長期的な就業が可能
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語を使用した実務経験が3年以上ある方
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める範囲
<勤務地補足>
東京都23区の顧客先
<転勤>
無
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)■残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
<その他補足>
■役職手当
■寮社宅制度
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■健康保険組合
■定年再雇用
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