【機械設計】第二新卒歓迎/年休125日/福利厚生充実◎/総合人材サービス企業
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
総合人材サービス企業にて、第二新卒歓迎の機械設計職(CAD経験者)を募集中です。年休125日、残業月平均12時間と働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています。経験に応じた案件を提案し、現場での不安を営業担当がサポート。柔軟な社風で、仲間と共に新しい挑戦に取り組むことができます。教育にも力を入れ、幅広いキャリアパスを描けるポジションです。
【おすすめポイント】
・年休125日、残業少なめでプライベートも充実
・現場とエンジニアをつなぐ担当者がサポート
・柔軟な社風で新しい挑戦が可能な環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【機械設計】第二新卒歓迎/年休125日/福利厚生充実◎/総合人材サービス企業
【Java経験者募集/柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有/寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有(規定有)/残業月平均12時間程度】
当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。
2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、機械設計職(CAD経験者)を募集いたします!
■業務内容:
【例】
・CADを使用した3Dモデル作成・修正
・先輩エンジニアの指示に基づく部品モデリング
・2D図面のトレース、簡易的な図面作成
・製品の干渉チェック・寸法確認
・設計資料(仕様書・部品表)の作成補助
一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。
■当社社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。
■当社の特徴:
・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築
・残業月平均12時間
・教育については概ね売上高の1%を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定
・定年65歳で長期的な就業が可能
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのCADを使用した実務経験が1年以上ある方
(CATIA、SolidWorks、NX、CREO、AutoCADなど)
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める範囲
<勤務地補足>
東京都23区の顧客先
<転勤>
無
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)■残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
<その他補足>
■役職手当
■寮社宅制度
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■健康保険組合
■定年再雇用
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。