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株式会社デザインネットワーク

【宮城/仙台】車載向けソフトウエア・モデルベース開発※勤務地案件考慮※残業月20H/キャリアパス豊富

  • デバイス開発エンジニアプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

車載向けソフトウエア・モデルベース開発の求人です。ECU周りのソフトウエア開発に携わり、上流工程でのコンサルタントエンジニアとして活躍できます。充実した研修制度に加え、技術だけでなくマネジメントスキルの向上も支援。勤務地はエンジニアの希望を優先し、残業は月20時間程度でワークライフバランスも重視。技術者が幸せになれる環境で、キャリア成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・上流工程からの開発に関与できる
・充実した研修制度によるスキルアップ
・勤務地や働きやすさを重視した柔軟な体制

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【宮城/仙台】車載向けソフトウエア・モデルベース開発※勤務地案件考慮※残業月20H/キャリアパス豊富

【エンジニアがエンジニアのために創った会社/ご希望やスキルに合わせアサイン/豊富なキャリアパス/残業月20H/働きやすさ◎】

■業務詳細
車載向けソフトウエア開発、モデルベース開発をお任せします。
・ECU周りのソフトウエア開発
・LabView、MTLABを使った開発

■ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修と評価制度
研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。

■勤務地について
当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。

■当社の魅力
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計経験もしくはソフトウェア開発のご経験(言語問わず。評価、コーディング、デバックのご経験でも可)

<勤務地詳細>
顧客先(宮城県 仙台市宮城野区)
住所:宮城県 仙台市宮城野区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※ご本人様の希望を重視いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔時等)、育児休業、介護休業 など
有給休暇(入社時:5日、7か月目:5日(最高20日))

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:※ 新入社員研修期間中のみ
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
面談に基づくカスタマイズ研修/ビジネスマナー~マネジメントの人間力育成/プロジェクト前後における知識・技術研修/各種カリキュラム/資格取得社内講習会・合格対策講座/資格取得・通信教育支援制度

<その他補足>
検診費用全額支給(健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診)、健康指導(産業医・保健師)、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備(研修期間のみ)、住宅設定費用及び引越し費用支給(転勤時のみ)、生命保険(団体割引)、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、リロクラブ(会員制の福利厚生サービス)、同好会制度等

COMPANY

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